為全面推進高水平綜合性大學(xué)建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向全球招聘醫(yī)學(xué)院院長1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

醫(yī)學(xué)院院長1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，較強的責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴謹，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，學(xué)術(shù)造詣深厚，原則上應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。海外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)終身副教授及以上職位。

（三）熟悉高等教育規(guī)律，對醫(yī)學(xué)院建設(shè)有深入思考和獨到見解，有先進的管理理念和實踐經(jīng)驗。有高校院系（重點研究機構(gòu)）任主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者（校長、副校長、二級學(xué)院院長）、三級甲等醫(yī)院任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者（院長、副院長）、入選國家級（省部級）人才項目者優(yōu)先考慮。

（四）身體健康，能夠勝任崗位工作，年齡一般不超過60周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（五）聘任后能全職來校工作。

三、崗位職責(zé)

（一）推進學(xué)院的學(xué)科建設(shè)，組織學(xué)院教師開展有組織科研攻關(guān)，培育高質(zhì)量成果;

（二）推進學(xué)院人才隊伍建設(shè)工作，大力引進和培育高層次人才；

（三）加強人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新水平；

（四）加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動與本學(xué)科相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)業(yè)合作，為地方經(jīng)濟與社會發(fā)展服務(wù)；

（五）加強對外合作與交流，充分利用優(yōu)質(zhì)國際教育和智力資源，提高學(xué)院國際化水平。

四、薪酬待遇與聘期

（一）薪酬待遇

人才績效：50萬元/年～400萬元/年；安家費：100萬元～300萬元；具體待遇落實根據(jù)聘用情況采取“一人一策”“一事一議”方式協(xié)商確定。

（二）聘期：首次聘期為5年。

五、報名方式

應(yīng)聘人員請將以下材料發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

1.《臨沂大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長崗位申報表》（附件1）；

2.提供佐證材料：個人簡歷；身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書；人才計劃入選證明及近5年代表性成果（論文、著作、項目、獲獎、專利等）等；應(yīng)聘崗位工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)，希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。以上材料按順序制作成含目錄的1個pdf文件。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

六、招聘流程

（一）資格審核：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的報名材料進行資格審核。

（二）綜合評價：通過資格審核的應(yīng)聘人員，學(xué)校擇優(yōu)邀請應(yīng)聘人員進行面談，組織面試考核，對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)能力和管理能力等進行綜合評價。

（三）審批聘任：根據(jù)綜合評價結(jié)果，學(xué)校按照相關(guān)程序確定擬聘人選，公示無異議后報上級部門辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、劉老師

聯(lián)系電話：0539-7258632、7258202

電子郵箱：yxy@lyu.edu.cn，lyuzp@lyu.edu.cn

聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段

郵政編碼：276000

臨沂大學(xué)

2024年12月5日