一、學校簡介

湖南信息學院（https://www.hnuit.edu.cn/）位于中國歷史文化名城長沙，是經(jīng)教育部批準設立的普通本科高校（非營利性民辦），2021年批準為碩士學位授予立項建設單位，被譽為“中國高校最美校園之一”。學?，F(xiàn)有師生2萬余人，設有計算機科學與工程學院、電子科學與工程學院、管理學院、國際商學院、藝術學院等9個二級學院，形成了以現(xiàn)代信息技術、“信息+”工程應用為主體，“信息+”現(xiàn)代服務、“信息+”文化創(chuàng)意為兩翼，工學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學、文學等協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)建設格局。

學校始終堅守教育報國初心使命，矢志辦好人民滿意的大學。近30年來，先后獲得“全國教育系統(tǒng)先進集體”“全國先進社會組織”“省文明標兵校園”等1000余項辦學榮譽；2025年學校在校友會中國民辦大學排行榜中位列綜合類第8名，信息類全國排名第一名；學校先后獲批博士創(chuàng)新站、省級工程研究中心等科研平臺、團隊及應用特色學科15個，辦學條件、辦學水平、辦學質量、辦學實力等方面已邁入了“民辦高校湖南領軍、全國先進”行列。

學?，F(xiàn)擁有一支院士、新世紀百千萬人才、芙蓉學者、優(yōu)青等高層次人才領銜，教授、博士為主力，優(yōu)秀青年教師與企事業(yè)高級技術人才為骨干的師資隊伍。學校實施優(yōu)秀人才待遇在職高于、退休后不低于同城同層次公辦高校保障制度，開創(chuàng)性地解決了因“編制”而造成的公、民辦教職工退休差異現(xiàn)狀，為高層次人才干事創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建了良好平臺。目前，學校開啟了高水平應用型大學建設，步入了高質量發(fā)展新征程，為優(yōu)化教師隊伍、加強碩士學位點建設、早日更名為“湖南信息大學”，現(xiàn)面向海內(nèi)外高薪延攬人才，竭誠歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟，共創(chuàng)中國民辦高校示范、樣板。

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二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（三）具有較強的團隊協(xié)作精神；

（四）具有博士學歷（位）且本碩博學科專業(yè)基本一致；

（五）具備較強的教學科研能力，近五年科研成果突出；

（六）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

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三、招聘崗位

（一）二級學院院長、副院長

符合T類人才條件；年齡55周歲以內(nèi)（特殊人才年齡適度放寬）；具有中國高校一流學科專業(yè)帶頭人、二級學院院長、教務處處長、科技處處長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）教學科研崗

原則上具備C類及以上人才條件。

（三）教學崗

原則上具備D類、銀齡人才條件。

四、招聘學科領域

（一）招聘學科方向

計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、土木工程、交通運輸工程、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理學、統(tǒng)計學、數(shù)學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、體育學、馬克思主義理論、中國史、世界史、藝術學（含音樂、舞蹈、戲劇與影視等藝術領域）、設計學等學科。

（二）學校專業(yè)設置

五、人才類別

(一)T1類人才(學科領軍人)

年齡55周歲以內(nèi)，具有博士學位、正高級職稱且具備下列條件之一：

1.世界一流學科帶頭人、國家級人才工程入選者及相當層次人才。

2.主持國家重大項目、國家杰出或優(yōu)秀青年科學基金；或國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎完成人前三名，教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎二等獎及以上獎勵的完成人前三名；或在Natrue、Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文，或與以上條件相當水平者。

3.海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者或國際知名企業(yè)和機構擔任高級領導職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才。

4.具有其他高質量科研成果、高級別獎項足以說明具備學科領軍人才條件者。

(二)T2類人才(學科帶頭人)

年齡50周歲以內(nèi)，具有博士學位、高級職稱且具備下列條件之一：

1.省級人才工程入選者、省級重點學科帶頭人、海外高水平大學助理教授及相當層次人才。

2.獲得省自然科學獎、省科技發(fā)明獎和省科技進步獎一等獎排名前3名，二等獎排名前2名，三等獎排名第1名，省社會科學優(yōu)秀成果獎一、二等獎排名第1名；或近5年主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社科基金項目、省自然科學基金杰青項目之一；或近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過6篇及以上的高水平、高被引論文，或與以上條件相當水平者。

3.具有其他高質量科研成果、高級別獎項足以說明具備學科帶頭人條件者。

(三)T3類人才(學術帶頭人)

年齡45周歲以內(nèi)，具有博士學位且具備下列條件之一：

1.省級科研團隊、實驗室負責人、海外高水平大學講師及相當層次人才。

2.獲得省自然科學獎、省科技發(fā)明獎和省科技進步獎一等獎排名前5名、二等獎排名前3名、三等獎排名前2名，省社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎排名前3名、二等獎排名前2名，個人(排名第一)創(chuàng)作作品獲國家級(政府)三等獎及以上；或近5年主持中國博士后科學基金或省自然科學基金優(yōu)青項目1項或省自然科學基金、社科基金項目2項及以上(聯(lián)合項目不計)；或近5年理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 1區(qū)論文3篇或2區(qū)論文5篇，社科類以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI、CSSCI論文4篇；或近5年以第一申請者身份獲得國家授權發(fā)明專利5項并得到成果轉化應用，或與以上條件相當水平者。

3.具有其他高質量科研成果、高級別獎項足以說明具備學術帶頭人條件者。

（四）A類人才(學術骨干)

年齡45周歲以內(nèi)，具有博士學位且具備下列條件：

近5年理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 1區(qū)1篇和2區(qū)論文2篇，社科類以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI、CSSCI論文3篇；或近5年主持省部級科研項目1項(省自然科學基金、社會科學基金項目及以上，聯(lián)合項目不計)；或獲得國家一級學會科技類獎項一等獎排名前3名、二等獎排名前2名、三等獎排名第1名；或近5年以第一申請者身份獲得國家授權的發(fā)明專利4項，或與以上條件相當水平者。

(五)B類人才(學術骨干)

年齡45周歲以內(nèi)，具有博士學位且具備下列條件：

近5年理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文3篇或EI期刊論文5篇，社科類以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI、CSSCI論文2篇；或獲得國家一級學會科技類獎項一等獎排名前5名、二等獎排名前3名、三等獎排名第2名；或近5年以第一申請者身份獲得國家授權的發(fā)明專利3項，或與以上條件相當水平者。

(六)C類人才(學術骨干)

年齡45周歲以內(nèi)，具有博士學位且具備下列條件：

近5年理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇或EI期刊論文3篇，社科類以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI、CSSCI論文1篇；或近5年以第一申請者身份獲得國家授權的發(fā)明專利2項；或與以上條件相當水平者；或學校緊缺學科專業(yè)需要引進的博士。

(七)D類人才(優(yōu)秀博士)

年齡35周歲以內(nèi)，具有博士學位且具備下列條件：

具有較好的教學能力和潛力，取得過一定數(shù)量的學術成果。

(八)銀齡人才

年齡64周歲以內(nèi)，具有副高級及以上職稱且具備下列條件：

1.高等院校、科研院所、企業(yè)已辦理退休者；

2.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，具有豐富的一線教學、科研及教學科研管理經(jīng)驗；

3.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；

4.簽訂勞務合同時間原則5年以上。?

六、福利待遇

(一)安家費、科研啟動費和年薪

全職聘用博士實行年薪制，年薪由基礎工資、績效、津貼等部分構成，根據(jù)聘用人員的基本任務，協(xié)商確定年薪【標準見下表】。在引進的首個聘期，受聘人員按實際工作需要，申請科研啟動經(jīng)費和平臺建設經(jīng)費。

(二)其他待遇

1.退休待遇。在校工作到退休，正常辦理退休手續(xù)，按學?！巴诵荽霾坏陀谑?nèi)同類型、同層次公辦本科院校同崗同級人員的退休工資標準”政策享受學校退休補貼。

2.家屬安置。學科專業(yè)領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人可安排配偶或1名子女來校工作，優(yōu)秀青年博士的配偶符合學校招聘條件的優(yōu)先錄用。引進的各類人才，子女享受附屬幼兒園免學費入托政策，若子女在外地就讀中小學來長沙市入學，學校將協(xié)調(diào)地方政府教育部門安排從優(yōu)入學。

3.入選人才工程。可申報學校的“學者計劃”，優(yōu)先推薦申報國家、省、市、縣有關人才工程項目，入選后另可享受相關人才工程的待遇、獎勵和津貼等

4.職稱認定。具有博士學位、中級職稱，優(yōu)先享受副高級專業(yè)技術職務評審資格。具有博士學位和副高職稱，優(yōu)先享受正高級專業(yè)技術職務評審資格。

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七、報名方式

1.時間：即日起報名（每名應聘者限報一個崗位）。

2.方式：采取網(wǎng)上報名，應聘者登錄湖南信息學院人事招聘網(wǎng)站http://hrzp.hnuit.edu.cn/選擇相應崗位報名。

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八、面試安排

1.時間：報名資格審查通過后電話或短信通知來校面談（一人一議），確定好人才類別及崗位后簽訂協(xié)議、辦理入職手續(xù)。

2.地點：湖南信息學院人事處。

3.資料：面試時請攜帶相關應聘資料原件：①本人有效居民身份證、職稱證、學歷與學位證（含本科+碩士+博士）、中共（預備）黨員證明材料；②報考崗位所需的其他證明材料。

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九、注意事項

1.報名條件：招聘崗位的資格條件（如學歷、學位、職稱、政治面貌、工作經(jīng)驗等）以2024年12月31日前為準；國（境）外學歷學位應在2024年12月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

2.應聘人員所提供應聘信息和資料必須真實可靠，瞞報、作假者一律取消應聘資格。

3.如有違反招聘公平公正，可向學校董事會或紀檢監(jiān)察室舉報，舉報電話0731-84098098。

4.聯(lián)系方式

人事處：0731-84098056

聯(lián)系人：孫老師18684816886 ?

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湖南信息學院人才工作領導小組辦公室