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一、學(xué)校簡(jiǎn)介
延邊大學(xué)（Yanbian University）始建于1949年，是中國(guó)共產(chǎn)黨較早在少數(shù)民族地區(qū)建立的高校之一，坐落在享有“教育之鄉(xiāng)”美譽(yù)的吉林省延邊朝鮮族自治州的延吉市和琿春市，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、西部開(kāi)發(fā)重點(diǎn)建設(shè)院校、吉林省人民政府和教育部共同重點(diǎn)支持建設(shè)大學(xué)、吉林省人民政府和國(guó)家民委共同支持建設(shè)大學(xué)。
學(xué)校秉承“求真、至善、融合”的校訓(xùn)，不斷推動(dòng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)設(shè)有17個(gè)學(xué)院，74個(gè)本科專(zhuān)業(yè)；現(xiàn)有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科10個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科31個(gè)，碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別24個(gè)，自主設(shè)置交叉學(xué)科5個(gè)；現(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站5個(gè)，博士后科研工作站1個(gè)，吉林省研究生工作站7個(gè)。
二、招聘計(jì)劃
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)文件精神，延邊大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士人才，本公告共招聘博士人才107名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《延邊大學(xué)2025年公開(kāi)招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)補(bǔ)充）》（附件1）。
三、待遇
（一）博士基礎(chǔ)待遇：落實(shí)省直事業(yè)單位編制；享受學(xué)校教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)政策；提供博士津貼6萬(wàn)元，吉林省高層次人才安家補(bǔ)貼；非本地博士人才提供過(guò)渡期公寓2年；
（二）符合延邊大學(xué)“圖們江學(xué)者支持計(jì)劃”條件的博士，享受崗位獎(jiǎng)勵(lì)和安家補(bǔ)貼等相應(yīng)待遇。
四、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在40周歲以下（1984年6月10日以后出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月10日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。具有教師系列、研究系列副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲；具有教師系列、研究系列正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件，詳見(jiàn)附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。
3.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合我校設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2025年畢業(yè)生（2025年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與延邊大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù)，便于學(xué)校安排該類(lèi)人員回避。如未填寫(xiě)但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的，視為作弊，立即取消該應(yīng)聘人員資格。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合崗位資格條件的考生登錄http://gkzp.ybu.edu.cn，考生首先注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)登錄后查看本次公告詳情，選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。用戶(hù)名及密碼是報(bào)考人員查詢(xún)事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
（二）報(bào)名時(shí)間
2025年6月10日9:00至2025年11月30日16:00。隨時(shí)報(bào)名，招聘計(jì)劃錄滿(mǎn)為止，學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試考核。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名人員須將以下材料以PDF形式上傳報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄：
（1）6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片；
（2）本人有效身份證（正反面）；
（3）本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；
（4）本碩博各階段學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；
（5）招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的需提交所在黨組織開(kāi)具的中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料；
（6）招聘崗位要求工作經(jīng)歷的需提交工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對(duì)應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料；
（7）招聘崗位要求具有職稱(chēng)的需提交職稱(chēng)證；
（8）本人科研成果材料：
①論文檢索證明(由圖書(shū)館、文獻(xiàn)信息情報(bào)中心等開(kāi)具的CSSCI、SCI、EI、A&HCI、ISTP收錄情況)以及論文摘要；
②科研項(xiàng)目材料(項(xiàng)目主管部門(mén)出具的項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)、結(jié)項(xiàng)書(shū))；
③學(xué)術(shù)專(zhuān)著材料(封面、圖書(shū)在版編目數(shù)據(jù)頁(yè)、目錄頁(yè))；
④教學(xué)研究項(xiàng)目材料(項(xiàng)目主管部門(mén)出具的項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)、結(jié)項(xiàng)書(shū))、已出版教材(封面、圖書(shū)在版編目數(shù)據(jù)頁(yè)、目錄頁(yè))；
⑤本人獲得教學(xué)、學(xué)術(shù)類(lèi)榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)材料；
⑥其他反映本人教學(xué)、學(xué)術(shù)水平的材料。
其中，2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明；以上材料無(wú)對(duì)應(yīng)欄的上傳至“博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷附件”欄；
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)；
4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜；
（四）資格審查
由學(xué)校資格審查工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）》《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
（五）開(kāi)考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
六、招聘面試考核
面試考核主要考察專(zhuān)業(yè)能力、理論基礎(chǔ)、研究方向、科研成果、應(yīng)變和表達(dá)能力、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷等方面。具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式和及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等相關(guān)要求另行通知，考核成績(jī)?cè)谘舆叴髮W(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
七、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
八、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在延邊大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2025年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
十、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
延邊大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ybu.edu.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。
招聘報(bào)名、政策咨詢(xún)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十二、其他事項(xiàng)
本公告由延邊大學(xué)人力資源管理處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：王老師金老師
聯(lián)系電話(huà)：0433-2732067、0433-2730566
附件1：延邊大學(xué)2025年公開(kāi)招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)補(bǔ)充）
延邊大學(xué)
2025年6月10日
附件 [?延邊大學(xué)2025年公開(kāi)招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)補(bǔ)充）.xls?] 已下載3970次
