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2025年南通開放大學(xué)公開招聘高層次人才公告

發(fā)布時間： 2025-06-30 閱讀量： 55 截止時間： 2025-07-15 工作地點：南通學(xué)歷要求：碩士及以上

公告詳情

南通開放大學(xué)始建于1979年，是一所面向全體社會成員，舉辦中高等職業(yè)教育、遠程開放教育，社區(qū)教育和社會培訓(xùn)，服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的新型高等學(xué)校，隸屬于南通市人民政府。學(xué)校座落在江海交匯、人文薈萃的江蘇省南通市。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南通開放大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才2人，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)【2020】9號）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年南通開放大學(xué)公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通開放大學(xué)官網(wǎng)（https://www.ntou.edu.cn）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）1979年6月以后出生；

（六）具備《崗位簡介表》（附件1）中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且南通開放大學(xué)需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南通開放大學(xué)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4. 國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》的；

5. 新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年1月15日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

6.2026年1月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

7.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名安排

?（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員登錄南通開放大學(xué)招聘系統(tǒng)https://rs.ntou.edu.cn/zpxt/list.htm進行報名，并提交相關(guān)材料。

1.各崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

3.提供其他相關(guān)材料（如發(fā)表論文、課題、獲獎證書、科研成果等）。

所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2025年7月15日。

應(yīng)聘人員報名后由南通開放大學(xué)對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審時間為公告發(fā)布之日到報名截止日，初審結(jié)果在一周內(nèi)以電子郵件或電話的方式告知應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議，請向南通開放大學(xué)陳述申辯，聯(lián)系方式：0513-83559926。陳述申辯時間為開始報名時間至7月16日下午16:00。

（二）報名注意事項

1. 本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，即進入資格復(fù)審。

2.無人應(yīng)聘及應(yīng)聘人員資格審核均未通過的崗位，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南通開放大學(xué)官網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年7月16日09:00～12:00，改報其他符合條件的崗位。

3.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4. 關(guān)于教師資格證

本次招聘教師崗位對教師資格證不作要求，擬聘用人員須于入職后三年內(nèi)取得高等學(xué)校教師資格證，否則解除雙方聘用合同或轉(zhuǎn)至其他崗位。

四、資格復(fù)審

資格復(fù)審時間、地點和其他要求等具體事宜將在南通開放大學(xué)官網(wǎng)公告，逾期未參加的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料原件、復(fù)印件，在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，不得進入考試程序。應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的南通開放大學(xué)陳述申辯。

五、考試方式

考試方式為面試，面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)?？荚嚦煽円园俜种朴嬎悖?0分為合格分數(shù)線，考試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

六、體檢和考察

在面試成績合格者中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如面試成績相同進行加試，以加試成績高者在前）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，南通開放大學(xué)組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應(yīng)聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等。

七、公示

南通開放大學(xué)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)站及南通開放大學(xué)官網(wǎng)公示7個工作日。擬聘人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南通開放大學(xué)將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

八、聘用和遞補

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通開放大學(xué)報送南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。

擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格予以定崗定級。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

①在規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與南通開放大學(xué)簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。

②應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

③試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分依次遞補：

（一）應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；

（二）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。