中國信息通信研究院（以下簡稱信通院)成立于1957年，是工業(yè)和信息化部最大的科研單位。信通院作為國內(nèi)信息通信領(lǐng)域唯一打通從決策支撐、新技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、試驗驗證、檢測認(rèn)證到產(chǎn)業(yè)推進全鏈條各環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺，在我國3G/4G/5G跨越式發(fā)展、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新壯大和融合應(yīng)用方面發(fā)揮了主力軍作用。先后榮獲國家科技進步特等獎1項、一等獎1項、國家級科技獎勵18項，院5G團隊獲得“國家卓越工程師團隊”，是“全國文明單位”和“首都文明單位標(biāo)兵”。

一、招聘原則

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開的選拔程序和考核方式接收優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生30名。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件;

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生接收要符合上級單位規(guī)定的其他接收條件。

三、招聘崗位及條件

詳見附件1。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

此次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘人員通過單位公開招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：zhaopin.caict.ac.cn）投遞簡歷，每個應(yīng)聘人員可投遞三個崗位。

（二）資格審核

根據(jù)招聘政策和崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審核，確認(rèn)擬進入考試與考核環(huán)節(jié)人員名單。我院將以電話或者郵件的形式通知應(yīng)聘者本人參與筆試和面試。

（三）筆試與面試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行考核，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢與考察

按照最終成績排名，以1：1比例確定參加體檢人員。體檢由我院統(tǒng)一安排進行，費用由受檢者自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄錄用資格。

（五）公示

招聘結(jié)果須在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺進行公示，公示期不少于7個工作日，公示內(nèi)容包括部門名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的，正式辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他事項

（一）招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度；凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的，本人必須回避。

（二）應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及應(yīng)聘資格。

（三）本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進行。?

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系電話：010-62302487

附件1:中國信息通信研究院2025年度公開招聘崗位信息表.xlsx