國家無線電監(jiān)測中心檢測中心是國家無線電監(jiān)測中心、國家無線電頻譜管理中心下屬的獨立事業(yè)法人機構(gòu)，旨在為無線電技術(shù)領域提供檢測認證、產(chǎn)品研發(fā)、科研標準、行業(yè)咨詢、政府支撐等“五位一體”的專業(yè)化服務。

檢測中心擁有高素質(zhì)專業(yè)化的技術(shù)團隊、精密齊全的儀器設備、國際一流國內(nèi)領先的測試能力，被國家市場監(jiān)督管理總局認定為“國家無線電產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心”，是我國無線電檢測認證領域唯一的國家級質(zhì)檢機構(gòu)。目前，檢測中心擁有總運營面積5萬平方米，總資產(chǎn)約15億元，中心總部及下屬企業(yè)員工400余人，在北京、上海、深圳、長沙、成都等地建有檢測實驗室，各類測試設備3000余臺套。

近年來，在工業(yè)和信息化部等部委的關懷指導下，檢測中心通過體制改革、技術(shù)創(chuàng)新、資質(zhì)開拓、業(yè)務優(yōu)化等一系列改革舉措，實施集團化、多元化戰(zhàn)略，擴大了業(yè)務規(guī)模，提升了核心能力、品牌影響力和綜合實力。

領航無線，成就夢想。檢測中心始終堅持開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，引領行業(yè)前行的步伐，樹立了一個又一個行業(yè)發(fā)展的豐碑。立足當下，放眼未來，檢測中心將聚焦無線電產(chǎn)業(yè)，建設?“五位一體”?的國家級無線電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和公共技術(shù)服務平臺，為加快推進新型工業(yè)化和“兩個強國”建設而不懈奮斗！

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，開展2025年校園招聘。

二、招聘信息

（一）招聘人數(shù)：京外生源3人，京內(nèi)生源1人

（二）工作地點：北京市石景山區(qū)

（三）招聘崗位：無線電技術(shù)崗

（四）崗位要求

1.學歷學位：碩士研究生及以上

2.專業(yè)要求：理學、工學、電子信息大類

3.畢業(yè)院校來源：境內(nèi)高校

4.具體崗位要求：

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識，具有能夠適應崗位要求的身體條件；

4.具有良好的實踐操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力和溝通表達能力；

5.崗位所需要的其他條件；

6.中共黨員優(yōu)先。

（二）下列人員不得參加應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過開除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、薪酬福利

(一)提供有競爭力的薪酬，專項激勵獎金和年終獎金等；

(二)發(fā)放物業(yè)、供暖、職稱等各類補貼，節(jié)日福利，生日慰問；

(三)提供內(nèi)部員工餐廳，包括早、中、晚工作餐，提供健身房、母嬰室；

(四)繳納七險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、補充醫(yī)療保險、意外傷害保險和住房公積金）；

(五)享受帶薪年假和激勵年假；

(六)提供專項培訓基金，優(yōu)秀人才納入青年成長計劃；

(七)應屆畢業(yè)生擇優(yōu)解決北京戶口。

五、招聘程序

（一）報名

應聘者自行定義簡歷模板，撰寫簡歷，掃描下方二維碼進行投遞，每名應聘者僅限投遞1個崗位。

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我中心將通過官網(wǎng)http://www.srtc.org.cn或郵箱發(fā)布招聘、面試等信息，請應聘人員及時登錄查詢。

（二）簡歷篩選

根據(jù)招聘政策和崗位條件對應聘人員簡歷進行篩選。通過篩選的應聘人員，進入筆試、面試環(huán)節(jié)。

（三）組織筆試、面試

中心將及時在官網(wǎng)或郵箱發(fā)布公告，并組織初篩通過的應聘人員進行筆試，成績合格的應聘人員將進入后續(xù)面試程序。

（四）資格審查及體檢

按照綜合考試成績由高至低確定進入資格審查、體檢的人選。通過資格審查、體檢后，將最終研究確定擬聘人員，并簽訂三方協(xié)議/勞動合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：

王老師?010-57996370、楊老師?010-57996130；

電子郵箱：zhaopin@srtc.org.cn；

通信地址：北京市石景山區(qū)實興大街30號院15號樓中國無線電檢測大廈。