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中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所（所網(wǎng)站www.ysfri.ac.cn）是國家綜合性海洋漁業(yè)研究機構(gòu)，前身為“農(nóng)林部中央水產(chǎn)實驗所”，1947年1月正式成立，主要承擔(dān)海洋漁業(yè)資源評估與養(yǎng)護研究、海洋漁業(yè)環(huán)境評價與生態(tài)修復(fù)研究、海洋生物遺傳資源與養(yǎng)殖新品種培育研究、海水養(yǎng)殖、設(shè)施漁業(yè)與防疫技術(shù)研究、水產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全研究、漁業(yè)信息與發(fā)展戰(zhàn)略研究以及漁業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)、國際合作與培訓(xùn)、漁業(yè)科技期刊出版等職責(zé)任務(wù)。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的需要，中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所2023年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，具體詳見《中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所2023年公開招聘崗位信息一覽表》，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的協(xié)作精神。
（二）具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，較好的學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能的能力。
（三）工作積極，責(zé)任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
（四）具備招聘崗位所要求的其他條件。
二、招聘崗位
詳見《中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所2023年公開招聘崗位信息一覽表》（附件2）。其中水產(chǎn)生物技術(shù)、水產(chǎn)遺傳育種、水產(chǎn)病害防治、水產(chǎn)養(yǎng)殖等學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)崗位可申請“優(yōu)博人才”（首聘副研究員）崗位。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽吨袊a(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所2023年公開招聘工作人員簡歷》（單位網(wǎng)站首頁“通知公告”或者“招聘與培養(yǎng)”—“人才招聘”專欄下載相關(guān)文件模版），連同附件證明材料發(fā)送至招聘郵箱zhaopin@ysfri.ac.cn，發(fā)送郵件時標(biāo)題及附件命名格式為“崗位編號-最高學(xué)位-姓名-畢業(yè)學(xué)校-畢業(yè)專業(yè)-研究方向”。收到您的郵件后，系統(tǒng)將自動回復(fù)郵件已查收。
（二）我所將根據(jù)公開招聘規(guī)定和招聘崗位條件要求，開展應(yīng)聘人員資格審查、考試、考察、體檢等相關(guān)工作，最終的擬聘人選將在所網(wǎng)站進行公示。
（三）我所自公開招聘公告發(fā)布之日起開始接收各崗位投遞簡歷，各崗位將分批次開展筆試和面試工作，具體時間另行通知，分批招聘后的有關(guān)招聘崗位信息將及時更新發(fā)布。
四、相關(guān)待遇和優(yōu)惠條件
（一）“優(yōu)博人才”崗位錄用人員直接聘用到副研究員三級崗位，享受相應(yīng)工資待遇，單位提供科研基金40萬元，聘用條件及具體待遇請見附件4；符合條件的優(yōu)秀人才可享受山東省、青島市人才引進待遇政策。
（二）研究所設(shè)有食堂，為單身職工提供宿舍，為已婚職工提供5年低租金周轉(zhuǎn)房（90平米左右）;符合條件的新職工可按青島市政策享受36個月住房補貼（博士每月1200元，碩士每月800元，本科每月500元）;出站博士后來所工作可享受青島市安家補貼25萬元。
（三）年齡在35歲以下博士畢業(yè)生，可選擇先進入所博士后科研工作站從事研究工作，相關(guān)待遇如下：
一是年薪不低于18萬元。
二是出站留所的可按青島市政策享受安家補貼25萬元。
五、聯(lián)系方式
單位地址：山東省青島市市南區(qū)南京路106號
聯(lián) 系 人：洪老師
郵 ? ?箱：zhaopin@ysfri.ac.cn ? 郵編：266071
聯(lián)系電話：0532-85817503 ? ? ?
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附件：
附件【附件3 中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所2023年公開招聘工作人員簡歷（模版）.doc】
附件【附件4 中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所“優(yōu)博人才”崗位聘用條件及待遇.docx】
附件【附件2 中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所2023年公開招聘崗位信息一覽表-202308.pdf】
