生物技術(shù)教師崗位

面議
  • 博士

  • 福州

  • 若干

  • 全職

職位描述

職位類別:

崗位職責
(一)教學科研型教師崗
承擔本科生和研究生的課程教學和人才培養(yǎng)任務;主持國家縱向和橫向科研項目;發(fā)表有影響力、高水平的論文,擁有較高或潛在較高價值的授權(quán)發(fā)明專利;積極開展學科建設和師資隊伍建設;完成與國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)交流合作的任務;完成學院安排的其他教學、科研和服務等相關工作。

(二)專職科研型教師崗
主持國家縱向和橫向科研項目;發(fā)表高水平科研論文,擁有較高或潛在較高價值的授權(quán)發(fā)明專利;完成所在學院安排的其他科研工作。
任職要求
基本要求
1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè);具有良好的師德師風,治學嚴謹,恪守學術(shù)規(guī)范。
2.認同學校辦學理念與核心價值觀,敬天愛人、止于至善,正直真誠,追求卓越。
3.具有良好教育背景。應聘教師崗位應擁有國內(nèi)外知名高校博士研究生學歷學位;應聘工程師崗位應擁有國內(nèi)外知名高校碩士研究生及以上學歷學位。
4.身心健康,符合福建省教師資格申請人員體檢標準要求。
5.聘期內(nèi)能夠全職到校工作。

需求學科方向
生物技術(shù)

任職條件
(一)教學科研型教師崗
任職條件:(1)學術(shù)水平和資歷應達到國內(nèi)外高水平大學同等職位(教授、副教授、助理教授)相應標準;(2)在本領域發(fā)表過有影響力、高水平的論文,擁有科研項目經(jīng)歷,主持過國家級重點或重大科研項目優(yōu)先考慮;(3)有本科生/研究生教學工作經(jīng)歷,教學成績突出者優(yōu)先考慮;(4)教授年齡原則上不超過55周歲,特別優(yōu)秀者,原則上不超過65周歲;副教授年齡原則上不超過45歲;助理教授年齡原則上不超過35歲。有海外教育背景和科研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(二)專職科研型教師崗
任職條件:(1)科研水平和資歷應達到國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)同等職位(研究員、副研究員、助理研究員)相應標準;(2)發(fā)表過高水平的科研論文,主持國家縱向和橫向科研項目,主持過國家級重點或重大科研項目者優(yōu)先考慮;(3)掌握本學科前沿領域?qū)W術(shù)發(fā)展動態(tài),積極參加國內(nèi)外學術(shù)活動,具有獨立研究與創(chuàng)新探索能力;(4)研究員年齡原則上不超過55周歲,副研究員年齡原則上不超過45歲,助理研究員原則上年齡不超過35歲。有海外教育背景和科研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
其他說明
薪酬待遇
1.提供有競爭力的薪酬和福利待遇,具體根據(jù)應聘人員的實際情況一人一議。
2.提供校內(nèi)教師公寓、符合崗位要求的辦公條件和科研條件。
3.幫助解決子女入園入學問題。
4.協(xié)助對接省市各類人才項目,積極爭取人才支持政策。

專業(yè)要求:生物工程

工作地點

福建省福州市閩侯縣福建省福州市高新區(qū)南嶼鎮(zhèn)流洲島

求職者謹防不法分子冒充用人單位進行詐騙,切勿相信來歷不明的電話或者短信邀請,以免上當受騙! 舉報
單位介紹

福耀科技大學(暫名)

行業(yè): 教育/培訓/科研院所   規(guī)模: 1000-2000   性質(zhì): 研究院所   當前職位: 生物技術(shù)教師崗位  

  福耀科技大學(暫名)是由福耀集團董事局主席曹德旺先生發(fā)起,由河仁慈善基金會與福州市人民政府合作舉辦的一所民辦公助、非營利、公益性的新型研究型大學。福州市福耀高等研究院(Fuzhou Fu Yao Institute for Advanced Study,榕民審[2021]032號)作為福耀科技大學(暫名)的籌辦主體,目前正在有序推進各項籌辦工作。

學校定位為一所“小而精、高水平、國際化”的理工科新型研究型大學,擬開展本科生和研究生教育,以“敬天愛人、止于至善”為校訓,立足福建、扎根中國、面向世界、著眼未來,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,致力于培養(yǎng)學科專業(yè)基礎深厚、具有創(chuàng)新精神和工匠精神、擁有國際化視野且能適應未來快速變化的高端人才和緊缺人才,努力將學校打造成一所體制創(chuàng)新、機制靈活、獨具特色、推動未來科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級和社會進步的高水平理工科研究型大學。

此次招聘涵蓋各學院、基礎教學部、工程實訓中心等8個單位。
展開更多
我要提問 0 條提問

公司地址:福建省福州市閩侯縣福建省福州市高新區(qū)南嶼鎮(zhèn)流洲島

公交查詢

快速注冊

公眾號

微信客服

咨詢熱線

意見反饋