銷售人員

職位類別：

崗位職責(zé)：
1、制定年度經(jīng)營目標(biāo)，做好市場定位及銷售一系列相關(guān)工作，保障順暢完成各階段及年度經(jīng)營目標(biāo)，樹立產(chǎn)品形象。切實(shí)定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針；
2、制定實(shí)施新品種推廣、銷售計(jì)劃及后續(xù)品種銷售工作；
3、掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售的合同、意向、建議并提出簽約原則和價(jià)格；
4、理解透徹產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司品種的價(jià)格水平，提出調(diào)整改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的盈利水平；
5、定期專訪大客戶，征求客戶意見，掌握其他單位銷售情況和水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售政策，適應(yīng)市場競爭需要；
6、做好銷售日常管理工作。銷售部日常來電來訪做好詳細(xì)記錄、客戶資源管理與維護(hù)、現(xiàn)場氣氛布置、工作日志檢查落實(shí)、人員情緒調(diào)動(dòng)、相關(guān)報(bào)表整理上報(bào)、客戶檔案管理、銷售回款等；
7、負(fù)責(zé)銷售工作具體落實(shí)、制定安排接待流程、制度制定及執(zhí)行落實(shí)、銷控管理；
8、包裝、產(chǎn)品手冊、宣傳單、條幅等設(shè)計(jì)與制作；
9、定期上交銷售工作的階段性計(jì)劃和總結(jié)，銷售季要電話、口頭匯報(bào)工作；
10、發(fā)現(xiàn)銷售問題及時(shí)上報(bào)；
11、制定網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)、計(jì)劃。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn):
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
4、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性;
5、有駕照與銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。