職位類別:
工作內容:金屬材料研發(fā) 【薪資待遇】 首年收入(定崗):本科 8-12 萬,碩士 10-18 萬,博士另議;項目獎、業(yè)績分紅、 效益獎等其他福利另計;第二年起,根據個人業(yè)績增長,進行薪酬調整。 【福利待遇】 員工福利:五險二金、大學生父母養(yǎng)老金、購房補貼、節(jié)日禮品、職工公寓、職 工俱樂部、各類節(jié)假日、工作餐; 五險二金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金、 企業(yè)年金; 父母養(yǎng)老金:專業(yè)與崗位匹配大學生,500 元/月父母養(yǎng)老金,發(fā)放期限五年; 購房補貼:大學生享受公司購房補貼 15-20 萬。 節(jié)日禮品:節(jié)日禮物發(fā)放、結婚送禮、生日祝福、健康體檢; 職工俱樂部:公司內設健身房、籃球場、羽毛球館、乒乓球館等活動場所; 職工公寓:提供兩人間公寓; 各類節(jié)假日:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假等; 工作餐:享受公司提供的工作餐。 【聯(lián)系方式】 招聘郵箱:hr@jiuli.com 聯(lián)系人:胡先生 招聘熱線:0572-2539506;17816785042(同微信) 企業(yè)官網:www.jiuligroup.com 報名地址:浙江省湖州市吳興區(qū)中心大道 1899 號
專業(yè)要求:材料科學與工程
浙江省湖州市吳興區(qū)浙江省湖州市吳興區(qū)中心大道 1899 號
久立集團股份有限公司
行業(yè): 生產/制造/加工 規(guī)模: 2000以上 性質: 股份制企業(yè) 當前職位: 材料研發(fā)工程師
【企業(yè)簡介】 久立集團股份有限公司(簡稱“久立集團”)位于最具活力的"長三角"太湖南岸 ——湖州市。公司創(chuàng)建于 1987 年,形成以耐腐蝕、耐溫、耐壓不銹鋼及特種合 金管、線、棒材及管配件、鍛件等管道系列產品研發(fā)與生產為主業(yè),高端電磁線、 電力電纜用銅桿,軌道交通、新能源車輛、高效節(jié)能領域用電機專用特種電磁線, 鋼結構,制管用工模具等產業(yè)并舉發(fā)展的布局。核心企業(yè)——浙江久立特材科技 股份有限公司(簡稱“久立特材”)于 2009 年上市【股票代碼:002318】,工 業(yè)用不銹鋼管業(yè)務被工信部認定為制造業(yè)單項冠軍。 依靠過硬的產品質量和優(yōu)質服務,公司產品遠銷 70 多個國家及地區(qū),廣泛應用于 油氣化工、海洋環(huán)境、電力、新能源、高端制造等領域。公司已成為中石化、中 石油、中海油、大唐集團、華能集團、華電集團、國家能源、國電投、中核、國 核、中廣核、哈爾濱電氣、上海電氣、東方電氣的合格供應商,也是沙特阿美、 英荷殼牌、埃克森美孚、阿曼石油、英國石油、道達爾、巴西石油、巴斯夫、科 思創(chuàng)、陶氏化學、杜邦、西屋、法瑪通、德希尼布、塞班、日暉、千代田、三星 工程、現代工程等世界級知名企業(yè)的合格供應商。 目前,久立集團及久立特材已獲得高新技術企業(yè)、中國民營企業(yè) 500 強,制造業(yè) 民營企業(yè) 500 強、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產權示范企業(yè)、綠色工廠、 浙江省“雄鷹行動”培育企業(yè)、浙江省未來工廠等榮譽稱號。 【福利待遇】 員工福利:五險二金、大學生父母養(yǎng)老金、購房補貼、節(jié)日禮品、職工公寓、職 工俱樂部、各類節(jié)假日、工作餐; 五險二金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金、 企業(yè)年金; 父母養(yǎng)老金:專業(yè)與崗位匹配大學生,500 元/月父母養(yǎng)老金,發(fā)放期限五年; 購房補貼:大學生享受公司購房補貼 15-20 萬。 節(jié)日禮品:節(jié)日禮物發(fā)放、結婚送禮、生日祝福、健康體檢; 職工俱樂部:公司內設健身房、籃球場、羽毛球館、乒乓球館等活動場所; 職工公寓:提供兩人間公寓; 各類節(jié)假日:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假等; 工作餐:享受公司提供的工作餐。 【聯(lián)系方式】 招聘郵箱:hr@jiuli.com 聯(lián)系人:胡先生 招聘熱線:0572-2539506;17816785042(同微信) 企業(yè)官網:www.jiuligroup.com 報名地址:浙江省湖州市吳興區(qū)中心大道 1899 號