研發(fā)（博士）

職位類別：

一、崗位介紹：研發(fā)崗(博士) (2025年秋季招聘) 【薪酬福利】 ◆初入職薪酬待遇 入職前3年為培養(yǎng)期，綜合年收入25-40萬元/年。 ◆基礎福利 五險一金（即養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷、大病，住房公積金）、各類帶薪假期。 ◆員工福利 定期體檢、定制工作服、工作餐補、單身公寓、節(jié)日福利、取暖降溫補貼等。 ◆生活配套及博士福利 1、公司擁有員工餐廳、籃球場、乒乓球室、圖書室、停車場等配套生活休閑場所。 2、提供單身公寓（博士單人間，床、書桌、衣柜等配置）； 住房補貼1500元/月； 購房補貼20萬元； 除上述薪酬待遇、配套福利及補貼政策外，公司制定《博士培養(yǎng)考核管理辦法》，規(guī)定了博士培養(yǎng)期管理細則、博士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、導師配備和溝通聯(lián)系制度及考核激勵，公司定期組織召開博士交流座談會，了解博士工作生活情況。

二、任職要求【任職資格】

專業(yè)：高分子材料類等相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)驗：不限。

知識技能：具有很強的科學研究及技術(shù)開發(fā)能力，熟練撰寫科研報告和技術(shù)論文。

個人素質(zhì)：良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力；能吃苦耐勞，誠實守信；良好的英語讀寫能力，能熟練查閱相關(guān)專業(yè)英文文獻資料。
三、崗位職責：
1. 新產(chǎn)品科研開發(fā)

負責新產(chǎn)品開發(fā)項目計劃及總體方案的設計，并參與項目各階段評審工作；

按計劃實施小試、優(yōu)化、中試研究；

配合生產(chǎn)部門進行試生產(chǎn)及驗證；

撰寫科學技術(shù)報告、專利及論文等技術(shù)文件。

2. 科研項目申報

負責課題計劃制定與實施；

組織相關(guān)縱向、橫向科研課題的立項、申請、評審、驗收、鑒定等工作；

根據(jù)科研開發(fā)安排，做好課題開發(fā)工作，解決科研開發(fā)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題；

參與科研課題的結(jié)題、答辯工作。

3. 設計改進

對產(chǎn)品設計缺陷進行優(yōu)化；

負責標準、法規(guī)的修改、工藝改進，組織項目組人員進行產(chǎn)品優(yōu)化升級。

4. 技術(shù)支持

參加技術(shù)洽談等技術(shù)工作；

解決產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；

為銷售、客戶提供技術(shù)支持。

四、應聘流程 ：

 01簡歷投遞（中化官網(wǎng)）—02簡歷篩選—03在線測評 —04通知面試—05發(fā)放OFFER—06簽訂三方

五、聯(lián)系方式：

 投遞簡歷： 范老師 fanmei@sinochem.cn

 電  話 ：029-33623234

地 址：陜西省咸陽市秦都區(qū)西華路2號