職位類別:
崗位職責: 1、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護,做好企業(yè)公關。 2、負責撰寫公司新聞等新媒體文案、發(fā)言稿、工作計劃、工作總結等各類文件并歸檔管理。 3、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調內部和外部的工作事宜。 4、根據董事長要求,跟蹤各項決議事項的推進。 5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作。 6、完成職責范圍內或領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、學歷:碩士 2、專業(yè):漢語言文學、新聞、管理類等。 3、有較強的文字功底和語言組織能力。 4、英語6級及以上。 5、有較強的工作責任心、洞察力、執(zhí)行力、應變能力、公共關系能力。 6、新媒體運營能力與經驗(如微信公眾號、抖音等平臺)。
專業(yè)要求:漢語言文學、新聞、管理類等專業(yè)
浙江省杭州市臨平區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)東湖街道興中路365、366號
杭州微光電子股份有限公司
行業(yè): 生產/制造/加工 規(guī)模: 2000以上 性質: 上市公司 當前職位: 文秘
杭州微光電子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是國家高新技術企業(yè)、工信部制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),設有國家認可實驗室、省級研發(fā)中心,旗下擁有4家全資子公司——杭州微光技術有限公司、杭州微光創(chuàng)業(yè)投資有限公司、杭州微光進出口有限公司、微光(泰國)有限公司。公司專業(yè)從事電機、風機、微特電機、泵、驅動與控制器、機器人與自動化裝備的研發(fā)、生產和銷售。 公司未來五年發(fā)展目標:堅持新發(fā)展理念,堅持系統(tǒng)觀念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,全面深化改革,推進公司治理體系和治理能力現代化,創(chuàng)新體制機制,將制度優(yōu)勢轉化為治理效能和發(fā)展動能。進一步穩(wěn)固制冷電機及風機的行業(yè)地位,拓展產品在電力、通信等七個大行業(yè),二十七個細分行業(yè)的應用;加大節(jié)能高效電機、伺服電機、伺服系統(tǒng)、運動控制、機器人與自動化的研發(fā)和產業(yè)化投入,培育壯大新動能。構建以國內大循環(huán)為主體,國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,努力實現高質量、可持續(xù)、快發(fā)展。 公司中長期發(fā)展目標:創(chuàng)新微光,驅動未來,努力成為智能驅動的領跑者。