職位類別:
崗位職責 1.負責新產(chǎn)品生產(chǎn)可行性的分析,根據(jù)分析結(jié)果進行工廠規(guī)劃和場地平面布置(含分公司); 2.負責對新產(chǎn)品的工藝進行策劃,為工裝、模具的設(shè)計提供依據(jù),對制造過程中的物流進行策劃,并按物流的要求設(shè)計相應(yīng)的工位器具; 3.負責新項目生產(chǎn)線的設(shè)計與規(guī)劃,制定產(chǎn)能規(guī)劃方案; 4.負責新產(chǎn)品生產(chǎn)時的初始過程能力的確定和改進; 5.負責協(xié)調(diào)各部門開展新產(chǎn)品的過程設(shè)計,制定各產(chǎn)品的過程流程圖、PFMEA、控制計劃、WI. 6.負責新工藝技術(shù)提升和引進; 7.負責制定已量產(chǎn)項目的產(chǎn)能提升方案并監(jiān)督實施; 8.負責改進生產(chǎn)線的布局規(guī)劃,制定量產(chǎn)項目的產(chǎn)能規(guī)劃方案. 任職資格 模具設(shè)計、機械設(shè)計、焊接、車輛工程、自動化等專業(yè)應(yīng)屆生,英語能力優(yōu)秀,抗壓能力強 薪酬福利 高薪招聘優(yōu)秀的您: 本科生年薪為9萬~15萬,碩士生年薪為12萬~20萬,每年根據(jù)個人業(yè)績進行一定程度的調(diào)薪。 花式寵你的寶藏福利: 周末雙休、六險一金、帶薪休假、生日福利、年終獎、項目獎、節(jié)日慰問,免費班車/食堂/精裝修房間/旅游、人才補貼(住房、租房、面試路費/住宿)。
專業(yè)要求:模具設(shè)計、機械設(shè)計、焊接、車輛工程、自動化等
安徽省蕪湖市鳩江區(qū)萬春大道飛躍東路18號查看大圖
杰鋒汽車動力系統(tǒng)股份有限公司
行業(yè): 鋼鐵/機械/設(shè)備/重工 規(guī)模: 200-500 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當前職位: 工藝工程師/管培生
杰鋒汽車動力系統(tǒng)股份有限公司(以下簡稱“杰鋒”)成立于2005年8月,總部位于安徽蕪湖,擁有157畝的工業(yè)園和8400平方米的試驗中心。公司主要業(yè)務(wù)范圍包括汽車進排氣系統(tǒng)、發(fā)動機關(guān)鍵零部件、變速箱關(guān)鍵零部件、智能懸架、燃料電池進氣系統(tǒng)關(guān)鍵零件及氫能系統(tǒng)的設(shè)計、研發(fā)和制造,在南京、寧波、開封、福州、大連、安慶等地設(shè)立研發(fā)中心和分子公司。 公司秉承追求卓越品質(zhì),超越客戶期望的經(jīng)營理念,砥礪奮進十九年,目前已成為奇瑞、上海大眾、上海汽車、東風、北汽、江鈴、江淮汽車等整車企業(yè)重要合作伙伴。 排氣系統(tǒng):是國內(nèi)領(lǐng)先的排氣系統(tǒng)供貨商之一。公司集產(chǎn)品研發(fā)和制造于一體,為國內(nèi)外主機廠提供排氣歧管、排氣催化控制系統(tǒng)和消聲器系統(tǒng)。整合排氣歧管、催化器、消聲器、解耦單元和裝飾尾管,在同步開發(fā)的過程中,為客戶提供打包式的系統(tǒng)及服務(wù)。 混合動力與變速箱:致力于通過電磁、電動及液壓控制,提升變速箱的線控水平,主要產(chǎn)品包括:高精度高響應(yīng)液壓電磁閥,蓄能器,駐車機構(gòu)。具備專業(yè)的液壓、電磁及電機控制開發(fā)團隊以及相應(yīng)的試驗驗證能力,為客戶定制開發(fā)具備競爭力的控制系統(tǒng)及零部件。 發(fā)動機零部件:專注于機械增壓器、柴油機排放閥、可變正時系統(tǒng)、可變升程系統(tǒng)等零部件的研發(fā)與制造,是中國領(lǐng)先的可變氣門系統(tǒng)供應(yīng)商,同時是多家發(fā)動機企業(yè)的供應(yīng)商。 燃料電池零部件:利用自己在傳統(tǒng)汽車領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢,提前布局氫燃料電池領(lǐng)域的核心技術(shù)和核心零部件研發(fā),自主開發(fā)了燃料電池空壓機、尾排消聲器、氫氣循環(huán)泵、密封閥等氫燃料電池類產(chǎn)品,其中羅茨式空壓機、尾排消聲器已經(jīng)為國內(nèi)主要氫燃料電池系統(tǒng)廠家提供產(chǎn)品配套服務(wù)。 智能懸架零部件:整合公司在NVH、疲勞、密封、電磁、液壓、流體和電控7大專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,致力于CDC懸架系統(tǒng)、空氣彈簧懸架系統(tǒng)和主動液壓懸架系統(tǒng)零部件開發(fā),提升整車操穩(wěn)特性和舒適特性,為客戶提供從系統(tǒng)到零件級的技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品支持。 員工的進步造就企業(yè)的進步,公司注重員工的長期培訓和培養(yǎng)。目前約有1500名員工,其中本、碩、博員工占30%,擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的研發(fā)隊伍。 領(lǐng)先的創(chuàng)新能力是杰鋒生命力的源泉,公司為智能化綠色出行不斷提供創(chuàng)新產(chǎn)品,通過技術(shù)進步為美好生活持續(xù)貢獻一份力量。