分行管理培訓(xùn)生(職能條線方向)

職位類別：

崗位職責(zé)：

經(jīng)過(guò)輪崗培養(yǎng)模式，成為具有戰(zhàn)略全局視野及業(yè)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)齊備的分行儲(chǔ)備人才。致力于職能條線方向發(fā)展，洞察求新，踐行抱負(fù)，鍛造成為風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法律、人力等職能條線專業(yè)管理人才。

崗位要求：

1、2025屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)等背景專業(yè)優(yōu)先。報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，其中海外院校還必須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證；
2、具有較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力、計(jì)算機(jī)操作能力；邏輯清晰、反應(yīng)敏銳，解決問(wèn)題的能力強(qiáng)；
3、 形象舉止得體，身體健康，勤勉奮進(jìn)，陽(yáng)光自信；有體育特長(zhǎng)、藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先；
4、誠(chéng)信自律，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，善于合作、思考分析，具有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先；
5、符合我行親屬回避的規(guī)定。

投遞說(shuō)明：


簡(jiǎn)歷投遞郵箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn