研發(fā)助理工程師

職位類別：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)硬件工程師提供的原理圖等資料計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例；
2、協(xié)助研發(fā)工程師，測試伺服驅(qū)動器功能，并且根據(jù)使用情況提出建議；
3、完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試；
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案；
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理；對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；
6、編寫測試作業(yè)指導(dǎo)書或裝配作業(yè)指導(dǎo)書，并完成相應(yīng)產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)文檔等資料；
崗位要求：
1、本科，自動化、機(jī)電一體化、電子信息、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉C\C#\C++任意一種，熟悉單片機(jī)原理。
3、熟悉UART、I2C、SPI等通信方式，熟悉VS\keil/IAR軟件開發(fā)工具。
4、熟悉PID控制理論。
5、扎實(shí)的數(shù)電、模電基礎(chǔ)，能分析電路邏輯、可以看懂PCB原理圖。
6、有PLC、伺服驅(qū)動器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、對工作負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)；能堅(jiān)持不懈、樂于學(xué)習(xí)；愿意專研，敢于突破。


福利待遇：
1、極具競爭力的薪酬，除基本薪資、不同崗位薪資外，還包括餐補(bǔ)、績效獎、年終獎、全勤獎、高溫補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎等；
2、公司為每位新入職員工購買五險社保以及住房公積金；
3、免費(fèi)提供舒適的公寓式住宿環(huán)境（中集智薈園），距離公司步行5分鐘；
4、所有宿舍配備空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器、洗漱臺、廚具、衣柜、桌椅等設(shè)施，確保每位員工擁有一個溫馨舒適的休息環(huán)境；
5、***工作制，提倡高效工作；距離松山湖風(fēng)景區(qū)步行15分鐘，快樂生活；
6、公司為每位員工提供全面的入職培訓(xùn)，專業(yè)技能、通用素質(zhì)類培訓(xùn)；
7、國家法定帶薪節(jié)假日休假、年假、產(chǎn)假、病假及其他各類假期；
8、豐富的節(jié)日禮品、獨(dú)具威科達(dá)特色的員工生日派對；
9、每年1-2次晉升、調(diào)薪機(jī)會，讓你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加快速的達(dá)成；
10、員工年度體檢，每年不定期外出旅游。