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來源：人事處發(fā)布時間：2024-01-25瀏覽次數：13873
一、學校簡介
東華理工大學（原華東地質學院），簡稱東華理工，創(chuàng)辦于1956年，是中國核工業(yè)第一所高等學府，是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局、自然資源部、中國核工業(yè)集團有限公司共建的具有地學、核科學特色，以理工為主，經、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞木C合性大學。學校是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、教育部“111計劃”入選高校、“中西部高校基礎能力建設工程”支持高校、全國國防教育特色學校、國家新工科和新文科項目入選高校，國家語言文字推廣基地、中國人民海軍士官選拔培訓基地、中國核工業(yè)集團有限公司人才培養(yǎng)基地，被譽為“中國核地學人才搖籃”和“世界原子能事業(yè)的寶貴財富”。
學?，F有1個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站，1個院士工作站，3個博士學位授權一級學科，19個碩士學位授權一級學科，16種碩士專業(yè)學位授權類別，66個本科專業(yè)（其中59個本科專業(yè)面向全國招生），具有來華留學生招收資格。擁有“十三五”國家國防特色學科5個，“十四五”江西省一流學科3個，化學學科、工程學科、地球科學學科進入ESI全球排名前1%。20個本科專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點，28個本科專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設點，32個專業(yè)被遴選為江西省高校星級專業(yè)。
經過68年的發(fā)展積淀，學校構建起以核學科為特色、以地學為優(yōu)勢的學科專業(yè)群，建成了覆蓋核燃料循環(huán)前端和后端的“全鏈條”人才培養(yǎng)和科學研究體系。擁有“核資源與環(huán)境”國家重點實驗室、“鈾資源探采與核遙感”全國重點實驗室、江西省首個國際聯合研究中心“質譜科學與儀器”國際聯合研究中心，以及“東華加速器中子源”科學裝置、“放射性地質與勘探技術”國防重點學科實驗室、“核技術應用”教育部工程研究中心、國際原子能機構參比實驗室在內的30余個國家及省部級高水平科研平臺；擁有教育部“全國高校黃大年式教師團隊”2個，教育部科技創(chuàng)新團隊1個，自然資源部科技創(chuàng)新團隊2個，國家國防科技創(chuàng)新團隊1個，江西省科技創(chuàng)新團隊6個。
二、招聘對象
根據學校發(fā)展和學科建設需要，東華理工大學2024年面向海內外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結協作意識，恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派，學術端正，師德高尚，身心健康，為人師表，教書育人的高層次人才和博士人才，具體如下：
第一類人才：學術造詣精深，在本學科研究領域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，引領相關學科群進入國際一流學科行列。
第二類人才：學術造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，在國內外學術影響廣泛，引領相關學科進入國家一流學科行列。
第三類人才：在本學科領域取得公認的原創(chuàng)性學術研究成果，具有較好的學術發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領相關學科達到國內先進水平。
第四類人才：在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?，業(yè)績突出的學術骨干。
海內外具有相當學術地位和成就的專家、學者，經論證后可按相應人才類別引進。積極鼓勵引進創(chuàng)新學術團隊，或杰出人才、領軍人才引進后由其自主組建團隊，實行“一事一策”。
第五類人才：
1.教授：具有正高職稱且業(yè)績突出的博士。
2.拔尖博士：國家新一輪“雙一流”建設學科和國際知名高校畢業(yè)的博士，要求年齡不超過30周歲。
第六類人才：
1.緊缺博士一類：博士就讀專業(yè)所屬學科為城鄉(xiāng)規(guī)劃、電子科學與技術、機械工程、信息與通信工程、軟件工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、數學、統計學、馬克思主義理論等學科；
2.緊缺博士二類：博士就讀專業(yè)所屬學科為儀器科學與技術、會計學、英語、法學、體育學等學科；
3.博士：取得海內外知名高校博士學位、博士研究生學歷的博士（后）。
以上第六類人才，博士要求年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；緊缺學科或“雙一流”建設相關學科博士年齡可放寬至45周歲（1978年1月1日以后出生）；業(yè)績突出、具有高級職稱的博士年齡可適當放寬至50周歲（1973年1月1日以后出生）。
三、招聘計劃
（一）高層次人才招聘計劃
表1 東華理工大學2024年度高層次人才引進計劃表 | |||||
序號 | 單位 | 崗位 | 學科專業(yè)名稱 | 計劃數 | 人才類別 |
1 | 地球科學學院 | 教學科研崗 | 地質學（0709） | 1 | 二類以上 |
2 | 1 | 三類以上 | |||
3 | 地球物理與測控技術學院 | 教學科研崗 | 地球物理學（0708） 地質資源與地質工程（0818） | 1 | 三類以上 |
4 | 儀器科學與技術（0804） | 1 | 四類以上 | ||
5 | 水資源與環(huán)境工程學院 | 教學科研崗 | 水文學及水資源（081501）地質資源與地質工程（0818） | 1 | 四類以上 |
6 | 環(huán)境科學與工程（0830） | 1 | 三類以上 | ||
7 | 測繪與空間信息工程學院 | 教學科研崗 | 測繪科學與技術（0816） | 2 | 三類以上 |
8 | 化學與材料學院 | 教學科研崗 | 材料科學與工程（0805） | 1 | 三類以上 |
9 | 核科學與工程學院 | 教學科研崗 | 核科學與技術（0827） | 1 | 四類以上 |
10 | 機械與電子工程學院 | 教學科研崗 | 機械工程（0802） | 1 | 四類以上 |
11 | 電子科學與技術（0809） | 1 | 四類以上 | ||
12 | 理學院 | 教學科研崗 | 數學（0701） | 1 | 四類以上 |
13 | 物理學（0702） | 1 | |||
14 | 經濟與管理學院 | 教學科研崗 | 工商管理（1202） 應用經濟學（0202） | 1 | 四類以上 |
15 | 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 馬克思主義理論（0305） | 1 | 四類以上 |
16 | 江西省質譜科學與儀器重點實驗室 | 教學科研崗 | 儀器科學與技術（0804） | 1 | 四類以上 |
17 | 化學（0703） | 1 | 四類以上 | ||
*上述人才類別均包含本層次
（二）博士人才招聘計劃
表2 東華理工大學2024年度博士人才招聘計劃表 | |||||
序號 | 單位 | 崗位 | 專業(yè)、方向 | 計劃數 | |
學科專業(yè)名稱及代碼 | 研究方向 | ||||
1 | 地球科學學院 | 教學科研崗 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃學（0833）、城市規(guī)劃（0853）、人文地理學（070502） | 不限 | 2 |
2 | 風景園林學（0834） | 風景園林學 | 1 | ||
3 | 地質資源與地質工程（0818） | 不限 | 2 | ||
4 | 地球物理與測控技術學院 | 教學科研崗 | 儀器科學與技術（0804）、電氣工程（0808）、電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811） | 信息處理、智能儀器、自動控制等相關方向 | 2 |
5 | 土木工程（0814）、地質資源與地質工程（0818）、地球物理學（0708） | 防災減災 | 1 | ||
6 | 水資源與環(huán)境工程學院 | 教學科研崗 | 市政工程（081403） | 飲水安全保障理論與技術、污水處理理論與技術、給水排水工程系統及其優(yōu)化 | 1 |
7 | 環(huán)境科學與工程（0830） | 不限 | 1 | ||
8 | 地質資源與地質工程（0818） | 不限 | 1 | ||
9 | 測繪與空間信息工程學院 | 教學科研崗 | 土地資源管理（120405） | 土地生態(tài)、土地信息技術、礦山修復 | 1 |
10 | 測繪科學與技術（0816） | GIS、導航與定位、與核電相關的測量、遙感、地信、精密工程測量等相關方向 | 1 | ||
11 | 地質資源與地質工程（0818） | 不限 | 1 | ||
12 | 化學與材料學院 | 教學科研崗 | 化學（0703） | 基礎化學、合成化學 | 1 |
13 | 核科學與工程學院 | 教學科研崗 | 核科學與技術（0827） | 核能科學與工程、輻射防護及環(huán)境保護 | 4 |
14 | 地質資源與地質工程（0818） | 不限 | 1 | ||
15 | 機械與電子工程學院 | 教學科研崗 | 機械工程（0802）、動力工程及工程熱物理（0807） | 機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論 | 2 |
16 | 電子科學與技術（0809） | 物理電子學、電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術 | 2 | ||
17 | 信息與通信工程（0810） | 通信與信息系統、信號與信息處理 | 1 | ||
18 | 控制科學與工程（0811）、電氣工程（0808） | 控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、機器人視覺與機器人控制 | 1 | ||
19 | 材料科學與工程（0805） | 不限 | 1 | ||
20 | 電子科學與技術（0809）、控制科學與工程（0811）、機械工程（0802）、電子信息類（0854） | 不限 | 6 | ||
21 | 地質資源與地質工程（0818） | 不限 | 1 | ||
22 | 信息工程學院 | 教學科研崗 | 電子信息類（0854）、軟件工程（0835）、計算機科學與技術（0812、0775）、信息與通信工程（0810）、交通信息工程及控制（082302）、控制科學與工程（0811） | 不限 | 12 |
23 | 軟件學院 | 教學科研崗 | 電子信息類（0854）、軟件工程（0835）、計算機科學與技術（0812、0775）、控制科學與工程（0811）、信息與通信工程（0810）、信息管理與信息系統（1201Z2）、數學（0701） | 不限 | 3 |
24 | 理學院 | 教學科研崗 | 數學（0701）、系統科學（0711）、大數據科學與技術（0812Z1） | 計算數學、應用數學、概率論與數理統計、運籌學與控制論、基礎數學、數學交叉學科方向 | 4 |
25 | 物理學（0702） | 光學、粒子物理與原子核物理、原子與分子物理、凝聚態(tài)物理 | 1 | ||
26 | 物理學（0702） | 不限 | 3 | ||
27 | 土木與建筑工程學院 | 教學科研崗 | 土木工程（0814） | 橋梁與隧道工程、結構工程 | 1 |
28 | 地質資源與地質工程（0818） | 不限 | 1 | ||
29 | 經濟與管理學院 | 教學科研崗 | 工商管理（1202） | 企業(yè)管理、會計學 | 3 |
30 | 應用經濟學（0202） | 區(qū)域經濟學、數量經濟學、產業(yè)經濟學、統計學 | 1 | ||
31 | 管理科學與工程（1201） | 不限 | 1 | ||
32 | 文法與藝術學院 | 教學科研崗 | 法學（0301） | 法學理論、憲法、行政法、行政訴訟法、民法、商法、知識產權法、刑事訴訟法、民事訴訟法、環(huán)境法 | 2 |
33 | 中國語言文學（0501） | 文藝學、中國現當代文學 | 1 | ||
34 | 新聞傳播學（0503）、戲劇與影視（1354）、文化產業(yè)（1301J1） | 不限 | 1 | ||
35 | 外國語學院 | 教學科研崗 | 英語語言文學（050201）、外國語言學及應用語言學（050211）英語方向、翻譯學（0502Z1、0502Z2） | 不限 | 2 |
36 | 師范學院 | 教學科研崗 | 教育學原理（040101）、課程與教學論（040102）、教育管理（045101） | 不限 | 1 |
37 | 植物學（071001）、動物學（071002）、生理學（071003）、細胞生物學（071009）、生物化學與分子生物學（071010）、生物工程（0836） | 不限 | 1 | ||
38 | 教育學（0401） | 不限 | 2 | ||
39 | 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 馬克思主義理論（0305）、哲學（0101）、理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）、中國史（0602） | 不限 | 10 |
40 | 體育學院 | 教學科研崗 | 體育學（0403） | 不限 | 1 |
41 | 美術與設計學院 | 教學科研崗 | 美術（130401）、設計藝術學（130501） | 油畫、國畫、室內設計、景觀設計等相關方向 | 1 |
42 | 江西省質譜科學與儀器重點實驗室 | 教學科研崗 | 儀器科學與技術（0804） | 精密儀器及機械、測試計量技術及儀器 | 3 |
43 | 軟件工程（0835）、計算機科學與技術（0812）、控制科學與工程（0811）、信息與通信工程（0810） | 不限 | 3 | ||
44 | 電子科學與技術（0809） | 電路與系統、電磁場與微波技術 | 4 | ||
45 | 機械工程（0802） | 機械制造及其自動化、機械電子工程 | 4 | ||
46 | 化學（0703）、生物醫(yī)學工程 （0831） | 質譜相關方向 | 4 | ||
47 | 核應用技術研究所 | 教學科研崗 | 核科學與技術（0827） | 核技術及應用、輻射防護及環(huán)境保護、核輻射探測、核資源與核勘查工程（核測井）、粒子加速器、中子技術及應用、核數據處理、核電子學與核儀器開發(fā)等相關方向 | 5 |
48 | 電子科學與技術（0809） | 電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術、核電子學與核儀器開發(fā)等相關方向 | |||
49 | 化學（0703） | 核能放射化學、放射分析與核化學、放射性同位素技術及應用、核燃料與核化工等相關方向 | |||
50 | 物理學（0702） | 不限 | 4 | ||
51 | 教師發(fā)展中心 | 教學科研崗 | 不限 | 不限 | 5 |
四、引進待遇
（一）學校政策
表3 東華理工大學2024年全職引進人才待遇一覽表（稅前） | ||||
人才類別 | 服務期 | 薪資待遇 | 引進待遇 | |
第一類人才 | 面議 | |||
第二類人才 | 5-8年 | 年薪100萬元-130萬元（面議） | 1.安家費50萬元、購房補貼180萬元； 2.科研啟動經費理工科200萬-300萬元、文科60萬-100萬元； 3.平臺（實驗室）建設經費一事一議； 4.提供校內工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 5.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 | |
第三類人才 | 5-8年 | 年薪60萬元-90萬元（面議） | 1.安家費30萬元、購房補貼100萬元； 2.科研啟動經費理工科100萬-200萬元、文科30萬-60萬元； 3.平臺（實驗室）建設經費一事一議； 4.提供校內工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 5.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 | |
第四類人才 | 5-8年 | 年薪30萬元-50萬元（面議） | 1.安家費30萬元、購房補貼50萬元； 2.科研啟動經費理工科50萬-100萬元、文科20萬-30萬元； 3.提供校內工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 | |
第五類人才 | 教授 | 8年 | 執(zhí)行國家及學校規(guī)定的工資福利待遇，按月享受博士津貼。 | 1.安家費10萬元、購房補貼40萬元（按年平均發(fā)放）； 2.科研啟動經費理工科20萬元、文科10萬-15萬元。 |
拔尖博士 | 執(zhí)行國家及學校規(guī)定的工資福利待遇，前三年享受副教授績效工資待遇，按月享受博士津貼。 | |||
第 六 類 人 才 | 緊缺博士一類 | 1.安家費10萬元、購房補貼35萬元（按年平均發(fā)放）； 2.科研啟動經費理工科20萬元、文科10萬-15萬元。 | ||
緊缺博士二類 | 1.安家費10萬元、購房補貼30萬元（按年平均發(fā)放）； 2.科研啟動經費理工科15萬-20萬元、文科8萬-10萬元。 | |||
博士 | 1.安家費10萬元、購房補貼25萬元（按年平均發(fā)放）； 2.科研啟動經費理工科10萬-15萬元、文科5萬-8萬元。 | |||
（二）南昌市政策
符合條件者還可享受南昌市人才政策：來昌工作的博士研究生給予每人生活補貼10萬元。
（三）江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策，推薦申報江西省人才項目，入選可享受相應科研經費資助和生活補貼，具體可來電咨詢。
五、報名方法
（一）報名時間：即日起至2024年12月31日，招滿即止。
（二）報名方式：凡有意應聘者，請將簡歷發(fā)送至學院聯系人郵箱并抄送至東華理工大學人才招聘郵箱，郵件主題格式為：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘部門及具體崗位（例如：**大學＋**博士＋**專業(yè)＋應聘地科學院城鄉(xiāng)規(guī)劃學教師崗位）。
（三）簡歷內容：個人基本情況，包括學習和工作經歷、職稱、職務情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件（應屆生提供就業(yè)推薦表），國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
（四）簡歷要求：①應聘者應將簡歷及有關材料制成壓縮文件包；②為避免重復報名，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的后果，由應聘者本人負責。
（五）聯系方式
1.學校聯系方式
通訊地址：江西省南昌市經開區(qū)廣蘭大道418號 東華理工大學人事處
郵政編碼：330013
聯系人：王老師
聯系電話：0791-83898178
電子郵箱：dhlgrsc@ecut.edu.cn
2.學院（單位）聯系方式
學院（單位） | 聯系人 | 電話 | 郵箱 |
地球科學學院 | 陳老師 | 0791-83897549 | 201960071@ecut.edu.cn |
地球物理與測控技術學院 | 謝老師 | 0791-83897743 | 201262052@ecut.edu.cn |
水資源與環(huán)境工程學院 | 關老師 | 0791-83897260 | 201761033@ecut.edu.cn |
測繪與空間信息工程學院 | 喻老師 | 0791-83897348 | 201461003@ecut.edu.cn |
化學與材料學院 | 朱老師 | 0791-83896550 | 201361001@ecut.edu.cn |
核科學與工程學院 | 賀老師 | 0791-83890153 | 199560026@ecut.edu.cn |
機械與電子工程學院 | 吳老師 | 0791-83897792 | 200660029@ecut.edu.cn |
信息工程學院 | 王老師 | 0791-83897971 | 201962029@ecut.edu.cn |
軟件學院 | 陳老師 | 0794-8266586 | 201262050@ecut.edu.cn |
理學院 | 王老師 | 0791-83897509 | 201962026@ecut.edu.cn |
土木與建筑工程學院 | 梁老師 | 0791-83899022 | 200962004@ecut.edu.cn |
經濟與管理學院 | 羅老師 | 0791-83897218 | 201160059@ecut.edu.cn |
文法與藝術學院 | 黃老師 | 0791-83897401 | 201961028@ecut.edu.cn |
外國語學院 | 張老師 | 0791-83897203 | 200260004@ecut.edu.cn |
師范學院 | 危老師 | 0794-8258075 | 201061005@ecut.edu.cn |
馬克思主義學院 | 孫老師 | 0791-83897491 | 201561016@ecut.edu.cn |
體育學院 | 邵老師 | 0791-83897812 | 200460010@ecut.edu.cn |
美術與設計學院 | 郟老師 | 0791-83831290 | 201361007@ecut.edu.cn |
汪老師 | 0791-83817315 | 201962062@ecut.edu.cn | |
核應用技術研究所 | 張老師 | 0791-83897823 | 200860046@ecut.edu.cn |
六、工作程序
（一）考核：用人單位通知符合條件者來校面試，并對應聘人員的教學科研能力、專業(yè)素質等進行綜合考評?？荚u通過后報人事處。
（二）政審：用人單位及相關職能部門按照《東華理工大學新引進教職工政治審查工作實施細則》要求，對擬聘用人員的思想政治、意識形態(tài)、道德品質、學術誠信、遵紀守法等情況進行考察。
（三）健康檢查：擬聘用人員須進行心理測試，并在我校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢費用由學校承擔。
（四）審批和公示：學校研究審批各用人單位上報的擬引進人才，并及時發(fā)布公示名單。
（五）聘用：公示無異議者按相關要求辦理入職手續(xù)。高層次人才和博士人才納入編制管理（試用期6個月），享受國家及學校規(guī)定的有關工資福利等待遇。
陳老師
2024-12-21發(fā)布
