溫州商學院2024年高層次人才招聘公告

溫州商學院是浙南閩北贛東唯一一所商科類本科院校，坐落于永嘉學派發(fā)源地、中國民營經(jīng)濟先行地——溫州。學校南依“玄門圣山”大羅山，北鄰“浙南威尼斯”三垟濕地，學校交通便利、環(huán)境優(yōu)美、設施一流。

學校始創(chuàng)于1999年，2016年經(jīng)教育部批準成為浙江省第一所由獨立學院成功轉設的全日制民辦普通本科高校，獲批列入浙江省新增碩士學位授予立項建設單位，現(xiàn)有在校生19000余人。學校以傳承和弘揚“敢為人先，特別能創(chuàng)業(yè)”的溫州人精神為己任，秉承“砥志礪行、與時競進”校訓精神，立足溫州，面向浙江，輻射全國，努力培養(yǎng)具有國際視野和現(xiàn)代商業(yè)精神的高素質應用型人才，走出了一條具有溫州辨識度的高水平地方性應用型大學辦學之路。

全校師生踔厲奮發(fā)，篤行不怠，奮力爭創(chuàng)中國特色社會主義標桿民辦大學，誠邀海內外優(yōu)秀人才加盟溫州商學院！

一、招聘基本條件

1.具備較高的思想政治素質，愛崗敬業(yè)，品德良好，事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

2.認同民辦教育辦學理念，具有較強的改革創(chuàng)新意識。

3.身心健康，能夠勝任相應崗位工作的要求。

二、人才引進類別

三、人才引進待遇

溫州商學院人才引進待遇標準 (稅前)

單位：萬元

注：

① 獲得985高校普通本科學士學位的 D1、D2類人才，安家費上浮10萬元；

② D類人才考核期內完成相應考核任務且獲國家級項目立項給予考核優(yōu)秀，額外追 加發(fā)放安家費20萬元；

四、其他政策

1.學校招錄實行聘用制，原則上，45周歲以內的博士、教授、碩士副教授，可納入報備員額管理，享受事業(yè)單位工作人員社保和公積金。

2.享受學校全額繳納的商業(yè)補充養(yǎng)老保險和門診醫(yī)療?福利待遇，退休后可在社保退休工資的基礎上，根據(jù)任職年限定額，額外領取可多達百萬的退休金。

3.獲得985高校普通本科學士學位的?D1、D2?類人才， 安家費上浮10萬元。

4.D類人才考核期內完成相應考核任務且獲國家級項目立項給予考核優(yōu)秀，額外追加發(fā)放安家費20萬元。

5.應聘者首次來校面試洽談，全額報銷往返交通費（不高于高鐵一等座價格）、免費住宿和餐食、免費體檢。

6.協(xié)調解決子女就學與家屬就業(yè)。

7.享受學校年度療休養(yǎng)，午餐補助、生日福利、年度體檢等學校工會福利。

8.最低課時要求（不含折算系數(shù)、不含減免）：C類人才年度最低課時?64，D1、D2?人才年度最低課時?128，D3、 D4?人才年度最低課時320。

9.職稱規(guī)定：職稱為副教授的C、D類人才，可以原單位任現(xiàn)職以來的成果參與教授職稱的評聘；D類博士，可以讀博期間的成果參與副教授職稱的評聘，業(yè)績特別突出的，可以讀博期間的成果參與教授職稱的評聘。

五、各學科招聘崗位

其他條件：1.博士，具有正高級專業(yè)技術職務，年齡可寬至50周歲； *2.碩士，具有高級專業(yè)技術職務，年齡可放寬至45周歲。

年齡要求：45周歲

學歷學位：研究生/博士

六、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名

1.報名時間：即日起至2024年12月31日。

2.報名方式：登錄溫州商學院人才招聘網(wǎng)站http://hrs.wzbc.edu.cn:82/zftal-hrm，應聘人員應如實填寫相關信息，并上傳相關報名材料，同一時間段內每位應聘者只能申請一個崗位（應聘崗位考核結束后可申請其余正在招聘崗位）。

3.資格審查：由人力資源部和各學院負責人對報考人員是否符合崗位資格條件進行初審，未通過資格初審的應聘人員可在報名時間內改報其他崗位，資格審查進程可在報名網(wǎng)站查看。

4.相關報名材料包括本人身份證、大學起各階段學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、具體崗位要求的相關證書。若為中共黨員（含預備）的請?zhí)峁┫鄳C明材料，若為留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書。

（二）考核

根據(jù)報名情況定期組織考核，具體考核安排將以郵件的形式通知，請務必確保報名時填寫的郵件地址和手機號碼準確無誤。

（三）體檢和聘用

1.體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。

2.擬聘用人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系。