蘇州大學(xué)癌癥研究院是2023年2月正式成立的蘇州大學(xué)校級(jí)實(shí)體性科研機(jī)構(gòu),由中國(guó)工程院院士、蘇州大學(xué)蘇州醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)詹啟敏院士擔(dān)任院長(zhǎng)。研究院建設(shè)發(fā)展主要面向國(guó)家腫瘤防治重大需求和國(guó)際腫瘤研究前沿,通過(guò)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)以及整合蘇州醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院腫瘤領(lǐng)域基礎(chǔ)與臨床研究資源,充分發(fā)揮蘇州醫(yī)學(xué)院在腫瘤研究領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)蘇州醫(yī)學(xué)院成為我國(guó)腫瘤基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究高層次人才的培養(yǎng)平臺(tái)和重要基地,為提高我國(guó)的惡性腫瘤診治能力、推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)發(fā)揮支撐和引領(lǐng)作用?,F(xiàn)根據(jù)癌癥研究院的發(fā)展情況,擬公開(kāi)向海內(nèi)外招聘高層次教學(xué)科研人員。
一、研究領(lǐng)域
腫瘤生物學(xué)、臨床腫瘤學(xué)、腫瘤新技術(shù)、腫瘤流行病學(xué)、腫瘤免疫學(xué)、腫瘤藥學(xué)及生物信息學(xué)。
二、申請(qǐng)條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。
2.具有國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,并有2年以上科研(含博士后)工作經(jīng)歷。
3.具有較高的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿?,以及能成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)青年人才的學(xué)術(shù)能力。
4.能夠獨(dú)立從事科研工作,指導(dǎo)研究生以及青年科研人員的科研工作,獨(dú)立承擔(dān)生物醫(yī)學(xué)相關(guān)的教學(xué)工作。
三、崗位待遇
蘇州大學(xué)將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室空間、辦公場(chǎng)所以及其他支持。
主要待遇如下:
(一)特聘教授 (領(lǐng)軍人才) | 1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):教授,博士生導(dǎo)師,事業(yè)編制。 2.薪酬待遇:稅前年薪83萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。 3.安家補(bǔ)貼:200-300萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方配套補(bǔ)貼)。 4.學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科一事一議。? |
(二)特聘教授 (拔尖人才) | 1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):教授,博士生導(dǎo)師,事業(yè)編制。 2.薪酬待遇:稅前年薪57萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。 3.安家補(bǔ)貼:150-200萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方配套補(bǔ)貼)。 4.學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科150-300萬(wàn)元。? |
(三)特聘教授 (精英人才) | 1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):教授,博士生導(dǎo)師,事業(yè)編制。 2.薪酬待遇:稅前年薪45萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。 3.安家補(bǔ)貼:80-150萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方配套補(bǔ)貼)。 4.學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科80-180萬(wàn)元。? |
(四)青年特聘教授 | 1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):副教授,事業(yè)編制。 2.薪酬待遇:稅前年薪38萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。 3.安家補(bǔ)貼:50-80萬(wàn)元(不含國(guó)家、地方政府配套補(bǔ)貼)。 4.學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科50-100萬(wàn)元。 |
(五)優(yōu)秀青年學(xué)者 | 1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):講師/副教授。 2.薪酬待遇:稅前年薪31萬(wàn)元起(含基礎(chǔ)年薪等),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。 3.安家補(bǔ)貼:講師,20萬(wàn)元;副教授,40萬(wàn)元。 4.學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):實(shí)驗(yàn)理、工、醫(yī)科20-50萬(wàn)元。 |
四、其他支持
(一)人才項(xiàng)目和個(gè)人補(bǔ)貼支持
1.優(yōu)先推薦申報(bào)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”,對(duì)入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì),三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共300-800萬(wàn)元的人才經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)入選的雙創(chuàng)博士,兩年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共19.2萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。
2.優(yōu)先推薦申報(bào)“江蘇特聘教授”,如入選,聘期三年內(nèi),省級(jí)財(cái)政給予每人每年12萬(wàn)元的崗位津貼(免征個(gè)人所得稅),對(duì)自然科學(xué)類(lèi)提供100萬(wàn)元(特別優(yōu)秀的提供200萬(wàn)元)的科研經(jīng)費(fèi)。其中,如在海外已取得助理教授及以上職位,可直接通過(guò)“舉薦制”渠道申報(bào)“江蘇特聘教授”。
3.優(yōu)先推薦申報(bào)蘇州市“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”(含青年領(lǐng)軍人才)。支持申請(qǐng)?zhí)K州市高等院校、科研院所“社會(huì)化引才補(bǔ)貼”、蘇州市“人才樂(lè)居工程”、蘇州市“優(yōu)秀人才專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”等各類(lèi)蘇州市、區(qū)級(jí)科技和人才項(xiàng)目。
(二)其他配套服務(wù)
1.對(duì)全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才,除提供上述支持措施外,學(xué)校還將按照相關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制,按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)者如為外籍人士,按照省、市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.學(xué)校為特聘教授及以上人才提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房,支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),優(yōu)先支持招聘青年教師、博士后及專(zhuān)職科研人員,其中博士后招收人數(shù)不限;研究生招生指標(biāo)予以政策性傾斜;提供過(guò)渡性人才公寓。
五、報(bào)名方式
報(bào)名網(wǎng)址:http://rczp.suda.edu.cn
或者掃描以下二維碼:
請(qǐng)選擇“教學(xué)科研類(lèi)人員招聘入口”并按照系統(tǒng)要求注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人信息,選擇應(yīng)聘崗位后提交申請(qǐng)。
特別提醒:系統(tǒng)內(nèi)“申請(qǐng)職位”頁(yè)面,請(qǐng)選擇“癌癥研究院”;招聘類(lèi)型選擇“長(zhǎng)期招聘”后,再選擇相應(yīng)職位。
六、招聘聯(lián)系方式
(一)蘇州大學(xué)人才工作辦公室
聯(lián)系人:顏老師、楊老師
聯(lián)系方式:+86-512-67503248
聯(lián)系郵箱:rczp@suda.edu.cn
(二)蘇州大學(xué)癌癥研究院
聯(lián)系人:徐老師
聯(lián)系方式:+86-18800190355
聯(lián)系郵箱:jcxu@suda.edu.cn