為進一步改善我市干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，?jīng)研究，決定面向海內(nèi)外公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象及數(shù)量

選調(diào)研究生學(xué)歷優(yōu)秀青年人才184名到全市各級事業(yè)單位工作。

二、選調(diào)條件

（一）基本條件

1、具備中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力。

2、碩士研究生一般為1997年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1993年7月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

3、具有國家認可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，碩士研究生須在2025年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5、遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分，未有學(xué)術(shù)不端行為及道德品行問題。

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件（崗位表詳見附件）

1、一般崗位

面向碩博士研究生，詳見崗位表。

2、高層次崗位

面向博士研究生，詳見崗位表。

報考2025年無錫市國有企業(yè)公開選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位的不得同時報考事業(yè)單位崗位。

三、選調(diào)程序

1、報名與初審。考生可登錄無錫市委組織部網(wǎng)站公開選調(diào)專欄（https://www.wxxf.net.cn/gkxdzt/mhnw/home）進行網(wǎng)上報名。

（1）報名時間：2025年3月24日上午9:00—4月2日下午16:00。

（2）注意事項：報名時，考生根據(jù)報名網(wǎng)站要求填報報名信息，可填報一個意向性崗位和是否服從調(diào)劑。報名同時，按照有關(guān)崗位條件對報名人員進行初審。

2、資格復(fù)審和適崗能力評價。對通過初審的人員，通過與本人談話方式進行資格復(fù)審和適崗能力評價，時間另行通知。一般崗位按照不高于20:1、不低于3:1的比例，確定進入面談名單并在網(wǎng)站公布。高層次崗位資格復(fù)審后，直接進入面談環(huán)節(jié)。

3、面談。面談時間和地點另行通知。面談滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面談后，按照不高于10:1的比例，確定進入綜合能力考評人員并在網(wǎng)站公布。面談成績不合格者不進入綜合能力考評環(huán)節(jié)。

4、綜合能力考評。一般崗位需參加綜合能力考評，滿分100分，時間和地點另行通知。高層次崗位無需參加綜合能力考評。

5、確定擬選調(diào)人選。一般崗位按照面談與綜合能力考評成績1:1的比例形成最終得分，從高分到低分確認擬選調(diào)人選；高層次崗位按照面談分數(shù)，從高分到低分確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選名單在網(wǎng)站公布。

6、體檢考察。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并對體檢合格的人選進行考察政審。

7、公示錄用。對通過體檢和考察政審的擬選調(diào)人選進行公示，時間7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因選調(diào)人才體檢、考察、公示不合格或在選調(diào)程序中主動放棄出現(xiàn)缺額時，由主辦方?jīng)Q定是否遞補。錄用人選逾期未取得畢業(yè)證和學(xué)位證，取消錄用資格。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)或錄用資格。

四、培養(yǎng)管理

1、選調(diào)人員由無錫市委組織部和各市（縣）區(qū)委組織部根據(jù)填報的意向性崗位和個人特長特點，分配到全市各級事業(yè)單位。由用人單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定實行試用期，期滿后，由市、市（縣）區(qū)委組織部會同用人單位分別組織考核。對考核合格的，納入優(yōu)秀青年人才庫，進行跟蹤培養(yǎng)管理；對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，或不再續(xù)訂聘用合同。表現(xiàn)優(yōu)秀的重點跟蹤培養(yǎng)。

2、選調(diào)人才可根據(jù)有關(guān)政策申請享受相關(guān)補貼和人才待遇。

3、將選調(diào)人才培訓(xùn)工作納入全市干部教育培訓(xùn)計劃。市委組織部對新錄用選調(diào)人才集中進行崗前培訓(xùn)，有計劃安排優(yōu)秀選調(diào)人才參加培訓(xùn)和實踐鍛煉。

五、紀律監(jiān)督

選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：http://zzb.wuxi.gov.cn（無錫市委組織部網(wǎng)站）、http://hrss.wuxi.gov.cn（無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。

政策咨詢：0510-81828431，0510-80560031（無錫學(xué)院崗位），0510-81827693（市教育局崗位），(00)86-510-81827489（海外咨詢電話）。

監(jiān)督電話：0510-12380-0。

六、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：1.?2025年無錫市事業(yè)單位公開選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才一般崗位情況.pdf

?　? ? 2.?2025年無錫市事業(yè)單位公開選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才高層次崗位情況.pdf

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　　中 共 無 錫 市 委 組 織 部

　　無錫市人力資源和社會保障局

　　2025年3月21日