浙江理工大學科技與藝術(shù)學院是一所以培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才為目標、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通本科獨立學院?，F(xiàn)有32個本科專業(yè)（方向），涵蓋了理、工、藝、經(jīng)、管、法、文等七大學科門類，形成了以紡織、服裝、藝術(shù)設計為特色，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局。其中，電子信息工程、工商管理、產(chǎn)品設計、動畫、紡織工程為省一流專業(yè)，電子信息工程、產(chǎn)品設計、人力資源管理為省新興特色專業(yè)，電子信息工程為省特色專業(yè)，計算機科學與技術(shù)、設計學兩個學科為省一流學科B類。藝術(shù)與設計實驗教學中心獲批省級實驗教學示范中心重點建設項目。電子信息實驗教學中心獲批省“十四五”省級重點建設實驗教學示范中心。杭州灣數(shù)字智能產(chǎn)業(yè)學院入選省級重點支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。現(xiàn)因工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘專任教師。具體事項公告如下：

一、基本條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵守師德規(guī)范，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有良好的團隊合作精神，嚴謹?shù)闹螌W和工作態(tài)度，強烈的事業(yè)心和責任感；

（四）應具有碩士研究生及以上學歷學位或高級專業(yè)技術(shù)職務，一般要求40周歲以下；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位的，要求不超過50周歲；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務的，要求離法定退休年齡不少于五年；

（五）具有適應崗位需求的身體和心理等條件；

（六）符合招聘崗位要求的其他條件。

二、人才層次

（一）A類人才

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，年齡原則上不超過55周歲，在本學科領域做出較大學術(shù)貢獻，具有公認的學術(shù)地位和學術(shù)聲譽，入選省級及以上人才項目，或為省部級及以上團隊、重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心負責人等，或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。

（二）B類人才

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，年齡原則上不超過50周歲，近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。

1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少2項，且取得以下業(yè)績之一：

（1）獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；含經(jīng)學院科研部門認定的相當?shù)燃壀勴?，下同）?/span>

（2）在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者（學生第一，下同）發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術(shù)論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術(shù)論文至少1篇；

（3）以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少5件，或獲授權(quán)美國、歐洲、日本國際發(fā)明專利至少2件；

（4）主持編寫省級及以上級別標準至少1項；

（5）獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。

2.人文社科藝術(shù)類，主持教學或科研項目省部級至少1項、廳局級至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

（1）獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；含經(jīng)認定的相當于省部級獎的全國性人文社科獎），或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；

（2）在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊學術(shù)論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊學術(shù)論文至少1篇；

（3）獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。

（三）C類人才

具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務或博士學位，年齡原則上不超過50周歲，且近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。

1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

（1）獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項（廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2；省部級獎排名前3，國家獎有排名）；

（2）在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術(shù)論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部；

（3）以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少4件，或獲授權(quán)國家發(fā)明專利及美國、歐洲、日本的國際發(fā)明專利合計至少2件（其中上述國際專利至少1件）；

（4）主持編寫省級及以上級別標準，或參與編寫行業(yè)及以上級別標準至少1項（個人排名前3）；

（5）獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。

2.人文社科藝術(shù)類，主持省部級教學或科研項目至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

（1）獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項（廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2；省級獎排名前3，國家獎有排名），或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；

（2）在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術(shù)論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部；

（3）獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。

（四）D類人才

具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位，年齡原則上不超過45周歲，符合學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要，且近五年教學或科研業(yè)績符合以下十項中的兩項（應屆畢業(yè)生可只符合第2項）。

1.主持省部級教學或科研項目至少1項，或廳局級項目至少2項；

2.理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術(shù)論文至少2篇；人文社科藝術(shù)類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術(shù)論文至少2篇；

3.主編教材或出版專著、譯著至少1部；

4.參與獲得廳局級及以上級別教學或科研成果獎勵；

5.取得相關(guān)行業(yè)國家一級職業(yè)資格證書；

6.以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；

7.獲得廳局級及以上級別領導肯定性批示；

8.以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少2件；

9.參與編寫省級及以上級別標準1項（個人排名前3）；

10.具有五年及以上上市公司或大型國有企業(yè)高管任職經(jīng)歷。

（五）其他

符合招聘條件，具有碩士研究生及以上學歷學位或高級職稱的人才。

三、人才待遇

（一）學院人才政策

(二)地方人才政策

符合相關(guān)條件的全日制博士，學院可協(xié)助申請上虞區(qū)房票補貼（70萬）和安家補貼（9萬）。具體以最新政策為準。

四、招聘計劃及用人單位聯(lián)系方式

五、應聘方式

采用電子郵件報名，報名時間自招聘啟事發(fā)布之日起至招滿為止。應聘者須將以下電子材料發(fā)至各用人單位聯(lián)系人郵箱（郵件主題請注明應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)）：

（1）《浙江理工大學科技與藝術(shù)學院應聘報名登記表》（附件1）；

（2）學歷和學位證書、職稱證書、計算機和英語等級證書、主要論文、論著、科研及獲獎證書等反映本人教學科研水平的佐證材料掃描件，中共黨員身份證明材料；

（3）應屆畢業(yè)生另需提供在校學習成績單，國外取得學位人員須提供經(jīng)過國家教育部認證的學歷、學位證明。

六、學校聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師，

電話：0575-82978049，

E-mail：kyrs_zstu@126.com

學院網(wǎng)站：http://www.ky.zstu.edu.cn

附件1：??浙江理工大學科技與藝術(shù)學院應聘人員報名登記表（2025版）.doc(表格有更新，請下載最新版）

浙江理工大學科技與藝術(shù)學院

2025年4月21日

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