山西中醫(yī)藥大學于1982年經(jīng)國務院批準籌建，1986年接收原山西醫(yī)學院中醫(yī)大學班學生開始辦學，1989年經(jīng)原國家教委批準正式成立，2000年獲得碩士學位授予權，2017年經(jīng)教育部批準由山西中醫(yī)學院更名為山西中醫(yī)藥大學，2024年獲批博士學位授予單位。學校是山西省人民政府和國家中醫(yī)藥管理局共建高校、教育部首批卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計劃改革試點高校、推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生高校、中醫(yī)學專業(yè)“5+3”一體化招生院校、中國政府獎學金生委托培養(yǎng)高校、山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學?，F(xiàn)有太原、晉中2個校區(qū)，下設15個二級教學機構，開辦有22個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)、工、管、理等多個學科門類。學校擁有中藥學一級學科博士學位授權點，中醫(yī)專業(yè)類別博士學位授權點，中醫(yī)學、中藥學一級學科碩士學位授權點，中醫(yī)、針灸、中藥、護理專業(yè)類別碩士學位授權點。

一、引進對象

引進方式分為全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進通過調(diào)動、公開招聘等方式，要求全職在校工作，檔案、社保、人事關系均轉(zhuǎn)入我校。柔性引進人員人事關系不轉(zhuǎn)入我校，實行目標責任合同管理模式，須具有較高的教學水平、科研能力和實踐技能，在本學科（行業(yè)）領域具有一定的影響力，能推進我校教育教學、學科建設、科研水平等各項事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。

二、引進待遇

學校根據(jù)本人或團隊的科研項目、科研成果、教育教學、學科/平臺基地/團隊建設、大型儀器共享管理維護、分析檢測技術研究管理維護、動物房運行管理等情況測算業(yè)績績點，確定相應人才類型給予相關待遇。

（一）符合山西省人才引進獎勵政策的，按照山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知（晉財教〔2020〕96號）執(zhí)行。

（二）符合太原市人才引進補助政策的，按照太原市人力資源和社會保障局《關于申報高校畢業(yè)生、高技能人才來并工作補助（貼）和本土人才能力素質(zhì)提升補助的通知》執(zhí)行。

（三）符合學校人才引進政策的，按照《山西中醫(yī)藥大學高層次人才全職引進實施辦法》（山中醫(yī)辦發(fā)〔2023〕9號）給予相關待遇。

（四）屬于學校急需緊缺人才，根據(jù)具體情況由領導小組按照“一人一策”、“一事一議”辦法研究決定。

三、引進程序

學科領軍人才、學術帶頭人、學術骨干、技能骨干報名、考察、面試不受時間限制，常年引進。

優(yōu)秀博士引進按照以下流程執(zhí)行：

1. 網(wǎng)上遞交報名材料，報名郵箱：以“博士+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”命名打包發(fā)送至各學院（部）、實驗平臺報名郵箱。提交材料包括：《山西中醫(yī)藥大學2025年引進高層次人才報名表》；本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；主要科研成果、個人自薦材料、獲獎證書、管理成效等材料的掃描件。

2. 各學院（部）、實驗平臺根據(jù)學科發(fā)展及師資隊伍建設需要對報名人員進行資格審查并報學校，學校組織專家對資格審查合格的應聘人員進行綜合面試，重點考察思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學術道德誠信、教學科研管理能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>

3. 學校為體檢、考察合格及公示無異議的人員辦理聘用手續(xù)。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行?？疾彀聪嚓P規(guī)定執(zhí)行。

四、報名、咨詢、監(jiān)督聯(lián)系方式

（一）學科領軍人才、學術帶頭人、學術骨干報名、咨詢?nèi)瞬殴ぷ鞑浚?/span>

（二）技能骨干報名、咨詢?nèi)耸绿帲?/span>

（三）優(yōu)秀博士報名、咨詢各學院、人事處。

附件：山西中醫(yī)藥大學2025年引進高層次人才報名表