管理培訓(xùn)生

職位類(lèi)別：

職位描述
德賽西威管培生（通過(guò)輪崗鍛煉、系統(tǒng)培養(yǎng)、雙選定崗等方式，集中公司培訓(xùn)資源和導(dǎo)師資源，培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者。
你可能在多元崗位實(shí)施輪崗學(xué)習(xí)，逐漸了解到國(guó)際化企業(yè)是如何實(shí)施管理的。通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)踐，加深多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，在一年時(shí)間內(nèi)明確定崗崗位。過(guò)程匹配公司高管+業(yè)務(wù)導(dǎo)師雙輔導(dǎo)、北極星培養(yǎng)計(jì)劃，迅速找到未來(lái)發(fā)展方向，不斷挑戰(zhàn)與突破自我，在三年后能逐步成長(zhǎng)為管理者。

崗位要求：
1、2025屆碩士及以上學(xué)歷，理工科/財(cái)務(wù)/營(yíng)銷(xiāo)/商科/心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、流利的英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)/法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)表達(dá)能力，海外留學(xué)/海外來(lái)華留學(xué)生優(yōu)先；
3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)具有極大的熱情，渴望未來(lái)往管理方向發(fā)展
4、具備敏捷洞察和學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新開(kāi)放，自驅(qū)力強(qiáng)

工作地點(diǎn)：
廣東惠州，定崗后有機(jī)會(huì)到海內(nèi)外各大分公司工作
（如成都/南京/德國(guó)/日本/法國(guó)/西班牙等）


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北極星項(xiàng)目簡(jiǎn)介
德賽西威北極星項(xiàng)目-管理培訓(xùn)生，致力于引進(jìn)渴望成為管理者的高潛畢業(yè)生，培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者。公司為管培生提供專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)不同成長(zhǎng)階段，匹配定制化資源支持。通過(guò)定制的培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)個(gè)人角色的認(rèn)知轉(zhuǎn)換、加深多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，全面提升領(lǐng)導(dǎo)力，打造復(fù)合型管理人才。

高管引領(lǐng) 業(yè)務(wù)導(dǎo)師指導(dǎo)
德賽西威以“人才帶領(lǐng)人才發(fā)展”為指導(dǎo)理念，為北極星項(xiàng)目配備高管+業(yè)務(wù)導(dǎo)師全程指導(dǎo)；由業(yè)務(wù)導(dǎo)師提供專(zhuān)業(yè)力指導(dǎo)，高管導(dǎo)師提供領(lǐng)導(dǎo)力指導(dǎo)，打造復(fù)合型管理人才。
定向輪崗 參與海內(nèi)外核心項(xiàng)目
德賽西威北極星項(xiàng)目為期3年，在三年的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目期間，德賽西威為每個(gè)管培生提供工作輪調(diào)的機(jī)會(huì)來(lái)提升對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作的了解，承擔(dān)不同的職責(zé)與任務(wù)，給予管培生最大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。同時(shí)管培生有機(jī)會(huì)與國(guó)際化的團(tuán)隊(duì)合作，參與到各種海內(nèi)外核心項(xiàng)目的工作中，充分培養(yǎng)全球化視野，加速成長(zhǎng)。
多元培養(yǎng) 突破自我
德賽西威將管培生培養(yǎng)劃分成融入-成長(zhǎng)-加速3個(gè)階段，配備系統(tǒng)化+定制化的培養(yǎng)方案，提供領(lǐng)導(dǎo)力課程、交流等，應(yīng)用721法則激勵(lì)管培生不斷挑戰(zhàn)與突破自我，助力在三年后能逐步成長(zhǎng)為管理者。