即將進(jìn)入職場(chǎng)，頭等大事就是制作一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，好的簡(jiǎn)歷可以幫助你有更大把握求得心儀的工作。
那么簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何制作呢？
今天我們來(lái)為大家分享純粹的干貨，從簡(jiǎn)歷的構(gòu)思到成稿
1、簡(jiǎn)歷的標(biāo)題
如果你是通過(guò)一些招聘網(wǎng)站的內(nèi)建簡(jiǎn)歷模板來(lái)向企業(yè)投遞的，一般不會(huì)出現(xiàn)簡(jiǎn)歷的標(biāo)題，但如果你是通過(guò)郵箱來(lái)投遞，就會(huì)出現(xiàn)簡(jiǎn)歷的標(biāo)題了。
那簡(jiǎn)歷的標(biāo)題該怎么寫(xiě)，才能增加HR的打開(kāi)率？
有些同學(xué)如下寫(xiě)到：
《不點(diǎn)開(kāi)你一定會(huì)后悔！》
《聰明人都點(diǎn)開(kāi)看了！》
《小明，男，25歲，1562553xxxx 》
看到這樣的標(biāo)題，HR心里只能默念：“小樣，還想套路我，我聰不聰明還用你說(shuō)！
然后你的簡(jiǎn)歷就涼了。
請(qǐng)注意，HR的工作是很忙的。他們每天要可能要處理上百份的郵件，還要邀約覺(jué)得合適的人過(guò)來(lái)面試，他們可沒(méi)空和你玩標(biāo)題黨，只會(huì)關(guān)心能不能盡快招到靠譜的人。
所以靠譜的第一步，是一個(gè)明確的標(biāo)題。標(biāo)題應(yīng)該直接呈現(xiàn)HR所關(guān)心的信息，比如說(shuō)你要應(yīng)聘的崗位，你的名字，然后再加一個(gè)亮點(diǎn)。
舉個(gè)例子：
假如我要應(yīng)聘應(yīng)用技術(shù)工程師的這個(gè)崗位，那么標(biāo)題就應(yīng)該這么寫(xiě)《應(yīng)聘應(yīng)用技術(shù)工程師-XX（名字）-2年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)》
這樣HR一看，符合應(yīng)聘的崗位，而且工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富，是他們想要找的人，就會(huì)點(diǎn)進(jìn)去看你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但你又特別喜歡這個(gè)工作崗位，對(duì)這個(gè)行業(yè)很感興趣。那么，標(biāo)題可以這樣寫(xiě)《應(yīng)聘技術(shù)專(zhuān)員-XX（名字）-XX產(chǎn)型號(hào)工業(yè)機(jī)器人愛(ài)好者》
你想，如果HR在眾多的郵件標(biāo)題上，突然看到一封郵件標(biāo)題提到自己的公司，那么是否會(huì)多看兩眼？
2、個(gè)人基本信息
個(gè)人的基本信息，通常是放在簡(jiǎn)歷的最頂端的，也有的放在側(cè)邊，或者最底下的，問(wèn)題都不大。個(gè)人的基本信息只要填寫(xiě)你的名字、性別、年齡、居住地、聯(lián)系電話(huà)，電子郵箱基本就夠了。
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這里，有幾項(xiàng)信息的填寫(xiě)要注意：
居住地：如果你是居住在東莞，應(yīng)聘的崗位卻是在廣州，就會(huì)讓人擔(dān)心你是否真的想在廣州上班。所以最好還是應(yīng)聘你居住地所在的企業(yè)。
聯(lián)系電話(huà)：寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的時(shí)候，最好在手機(jī)號(hào)碼中間加入一個(gè)破折號(hào)，方便HR識(shí)別并聯(lián)系你。以 135-2556- XXXX這樣的格式來(lái)寫(xiě)，好記又好認(rèn)。
如果你是給外企投的簡(jiǎn)歷，那么在電話(huà)開(kāi)頭前要加入國(guó)家區(qū)號(hào)，應(yīng)該加多一個(gè)086（中國(guó)大陸區(qū)號(hào)），比如086- 135- 2556- XXXX。
照片：雖然大部分企業(yè)都沒(méi)有在招聘信息上寫(xiě)著要招收長(zhǎng)相標(biāo)致，好看的人。但在這個(gè)“看顏值”的社會(huì)，不可否認(rèn)，HR肯定會(huì)偏向于長(zhǎng)得好看的那個(gè)。
如果你對(duì)自己的長(zhǎng)相并沒(méi)有太大的信心，那么大可不必在簡(jiǎn)歷上貼上自己的照片。我們投遞簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是要拿到面試的邀約，如果對(duì)自己不太有利，又不是很重要的，那么可以先放一放。如果你決定要把自己的照片放上去，那么最好先收拾一下自己，然后找一家專(zhuān)業(yè)的照相館來(lái)拍幾張職業(yè)照。
3、教育背景
如果你是已經(jīng)有工作經(jīng)歷的，那么教育背景這塊就可以不寫(xiě)了，而如果你還是在校生，那么這教育背景的填寫(xiě)，就需要注意以下這幾方面：
學(xué)校：在學(xué)校這一欄，你只要把學(xué)歷最高的那個(gè)學(xué)校寫(xiě)上去就可以了，不需要把所有的學(xué)校履歷都填上。曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)有小伙伴把自己接受的九年義務(wù)教育都寫(xiě)上去，其實(shí)HR是真心不關(guān)心你是不是個(gè)優(yōu)秀的三好學(xué)生。
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么在就讀時(shí)間那一欄可以注明：201X.9-201X.6 。
有些公司，只招某一年的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果你在簡(jiǎn)歷的信息上非常清晰地體現(xiàn)出這一點(diǎn)，那么通過(guò)的概率就高了幾個(gè)點(diǎn)。
專(zhuān)業(yè)：不少招聘信息上都會(huì)寫(xiě)上XXXX專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先，說(shuō)明如果專(zhuān)業(yè)對(duì)口，還是能為你加分不少的。
特別是有些HR在網(wǎng)上搜索簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)用專(zhuān)業(yè)作為關(guān)鍵詞來(lái)搜索，如果你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了這個(gè)詞，那么就能出現(xiàn)在HR的視線(xiàn)中。
如果你所讀的專(zhuān)業(yè)不是所要應(yīng)聘的公司想要的，但自己讀過(guò)這方面的書(shū)籍、教材或者正在參加專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，那么你可以在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)【正在全力學(xué)歷xx專(zhuān)業(yè)】【正在備考xx證書(shū)】，這樣也能夠側(cè)面提升HR的好感。
記住，你投簡(jiǎn)歷的目的是要被HR看到，并且收到HR的面試邀約，所以你要學(xué)會(huì)靈活變通，在不捏造虛假信息的前提下，盡可能地增加簡(jiǎn)歷的存活率。
成績(jī)：在成績(jī)這一欄，如果你的成績(jī)一般般，只要把成績(jī)最高的那幾科寫(xiě)上就好了，即便跟專(zhuān)業(yè)不相關(guān)也沒(méi)有關(guān)系。
如果你成績(jī)很好，那么可以把在校期間含金量較高的獎(jiǎng)勵(lì)也寫(xiě)上。比如，何時(shí)曾獲得幾等獎(jiǎng)學(xué)金，是否參加過(guò)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的競(jìng)賽并獲得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)等等。這些都是能在一定程度上，向HR表示你是一個(gè)勤奮好學(xué)、能力出眾的人，而這樣的人公司都比較喜歡。
4、工作經(jīng)歷
來(lái)，敲黑板，講重點(diǎn)！
這是一份簡(jiǎn)歷中含金量最大的部分
很多小伙伴，看到這，是不是開(kāi)始在腦海里檢索自己做過(guò)什么工作，有什么經(jīng)驗(yàn)了吧。? ? ??
記住，謀定而后動(dòng)，工作經(jīng)歷的填寫(xiě)要建立在對(duì)應(yīng)聘崗位要求的理解上。
我們提交簡(jiǎn)歷的目的是讓HR知道：我就是你要找的人。
你有什么，很重要，但更重要的是，企業(yè)要什么。我?guī)瓦^(guò)公司的HR做過(guò)校招，發(fā)現(xiàn)一個(gè)最大的問(wèn)題就是：很多人投遞過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷，頁(yè)面精美，印刷工整，但是工作經(jīng)歷一欄的內(nèi)容和招聘職位的要求不符，基本是自說(shuō)自話(huà)。工作經(jīng)歷不與崗位需求匹配，即使再投一百份簡(jiǎn)歷也沒(méi)有用。
記住，職場(chǎng)不存在包打天下的簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)一家企業(yè)的要求去寫(xiě)，才是有價(jià)值的。
書(shū)寫(xiě)工作經(jīng)歷的正確姿勢(shì)，應(yīng)該是這樣的：
首先，在每個(gè)企業(yè)的招聘網(wǎng)站上，查閱清楚求職崗位的工作職責(zé)和招聘要求，并根據(jù)自己的過(guò)往經(jīng)歷中，針對(duì)性的檢索相關(guān)信息來(lái)寫(xiě)。
其次，在寫(xiě)的時(shí)候，也有方法。
你要遵循STAR法則來(lái)寫(xiě)，即：情景、目標(biāo)、行動(dòng)、結(jié)果。
也許你有些懵，STAR法則和工作經(jīng)歷有什么關(guān)系？
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我們來(lái)舉個(gè)例子：
招聘崗位信息要求：
微信運(yùn)營(yíng)：與粉絲用戶(hù)保持互動(dòng)，了解用戶(hù)的需求點(diǎn)。
策劃符合微信平臺(tái)的相關(guān)線(xiàn)上增粉活動(dòng)。
那相對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷就應(yīng)該這樣寫(xiě)：
在微信平臺(tái)上策劃了一場(chǎng)增粉活動(dòng)（情景）
預(yù)計(jì)通過(guò)這場(chǎng)活動(dòng)增加1000粉絲（目標(biāo)）
利用網(wǎng)絡(luò)搜集資源，免費(fèi)贈(zèng)送給粉絲（行動(dòng)）
3天時(shí)間，帶來(lái)1500+粉絲的關(guān)注（結(jié)果）
以上這樣的一個(gè)三段式，就能簡(jiǎn)單清晰地把一件事情說(shuō)完整了。而且，末尾還有數(shù)據(jù)作為結(jié)果的支撐，真實(shí)性和能力都得到了體現(xiàn)。
再次強(qiáng)調(diào)，HR每天要閱覽上百份的簡(jiǎn)歷，同質(zhì)化的信息很容易讓人疲勞，想要脫穎而出，一定要做到條理清晰，有亮點(diǎn)。
我看過(guò)一些同學(xué)在工作經(jīng)歷上寫(xiě)了滿(mǎn)滿(mǎn)的幾句話(huà)，卻從中找不到與崗位相符的信息，而且也沒(méi)有結(jié)果的表述，那么這樣的信息就純屬作廢！
另外，在工作經(jīng)歷描述中，也要減少或盡量不要使用形容詞，比如，積極主動(dòng)、聰明勤快，吃苦耐勞等等，而是應(yīng)該多用動(dòng)詞，這樣表述出來(lái)的句子才干凈利索。
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自我評(píng)價(jià)
在自我評(píng)價(jià)這塊，很多同學(xué)也是就寫(xiě)：“我是一個(gè)尊老愛(ài)幼、性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)友善，敬業(yè)愛(ài)國(guó)，尊老愛(ài)幼的好青年?！?/span>
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這樣不帶任何具體事例來(lái)證明的短語(yǔ)，都是好聽(tīng)的“廢話(huà)”！
憑什么你說(shuō)你是尊老愛(ài)幼就是尊老愛(ài)幼啊，你至少得說(shuō)，我每天坐車(chē)看到老奶奶，老公公和小孩子，都主動(dòng)給他們讓座，這樣才能體現(xiàn)你是一個(gè)尊老愛(ài)幼的好青年嘛！
另外，在寫(xiě)這一部分內(nèi)容的時(shí)候，你也要盡量往用人單位想要的方向去靠，努力積極地用事實(shí)來(lái)證明，你就是他們想要找的人。
除此之外，有些公司會(huì)在招聘信息上會(huì)提出office熟練，PS熟練之類(lèi)的工作要求。
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在圖表展示的時(shí)候，有一個(gè)常見(jiàn)的誤區(qū)，有些人就在簡(jiǎn)歷上畫(huà)了幾個(gè)條形圖，或者幾個(gè)環(huán)形圖。然后，接著寫(xiě)上：office熟練度：80%（熟練），PS熟練度：70%（熟練）。你以為你是機(jī)器人啊，還能把熟練度算出數(shù)值來(lái)！
脫離了事例舉證的數(shù)據(jù)堆砌，毫無(wú)意義。你需要借助自己的某項(xiàng)能力出眾，數(shù)據(jù)只是一個(gè)方面，不是簡(jiǎn)單地就擺個(gè)數(shù)值，或者單純就說(shuō)自己熟練。
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果你想表述你制作PPT非常熟練，那么你可以這樣描述：PPT制作技能熟練，曾獨(dú)立完成過(guò)上百份不同風(fēng)格的PPT制作。面試的時(shí)候還可以帶上你的作品作為展示。
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檢查修正
寫(xiě)完以上信息后，一份簡(jiǎn)歷就基本完成了。但最后你還是再檢查優(yōu)化一下。
檢查的清單如下：
應(yīng)聘崗位是否有在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)
工作經(jīng)歷是否跟招聘要求相符
工作成果是否有數(shù)據(jù)作為支撐
工作技能是否跟招聘要求相符
個(gè)人評(píng)價(jià)是否有事實(shí)作為論證
個(gè)人信息是否有填寫(xiě)上的錯(cuò)誤
書(shū)寫(xiě)行文當(dāng)中是否有錯(cuò)別字或語(yǔ)法錯(cuò)誤
另外，所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，最好是控制在一頁(yè)紙，不多不少。
如果你寫(xiě)了好幾頁(yè)，你可以檢查有哪些內(nèi)容并不是與應(yīng)聘的崗位非常對(duì)標(biāo)的，這些內(nèi)容就可以考慮刪除了。
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親愛(ài)的伙伴們，一份得體清晰的簡(jiǎn)歷，不僅是你獲取心儀工作的敲門(mén)磚，更是幫助你理清自身定位和優(yōu)勢(shì)的幫手。希望今天的知識(shí)分享，能夠助力各位在職場(chǎng)的“初試”中脫穎而出，一鳴驚人！
