測試員

　　在空調事業(yè)領域，三菱重工雄厚的技術力量和卓越的產品品質得到了全世界的高度評價和信賴。1994年，日本三菱重工業(yè)株式會社在中國開拓了其繼泰國、沙特之后的海外第三個家用空調器生產基地，即三菱重工金羚空調器有限公司（MJA）。
    
  公司產品由日本三菱重工采用世界尖端技術統(tǒng)一策劃、設計和測試鑒定,所有產品的生產從部件加工到產品組裝，完全按照日本工業(yè)JIS標準和中國GB標準，以及世界最先進的生產工藝流程進行。公司同日本三菱重工采用一樣的優(yōu)質材料，確保同日本三菱重工具有同樣甚至更高的產品品質。公司從日本等先進國家引進了當代世界先進水平的生產制造設備和檢測設備,建立了功能齊全、設施精良的現代化測試中心。生產產品已獲國家CCEE、CCIB安全認證及3C認證,并且公司通過了ISO9001質量體系認證。2001年1月，公司生產的壁掛分體式空調器獲國家質量監(jiān)督局首批質量免檢資格。在經營管理上,公司集中日雙方智慧,發(fā)揮各自優(yōu)勢,精誠團結,優(yōu)化經營,革新技術,不斷進步,力求為顧客提供精良的產品和服務。 
  公司每年對全體員工進行各種技能和知識培訓, 并且每年派出員工赴日本進行研修學習。公司通過各種方式,極大地提高了員工的素質,為生產具有世界一流品質的空調器奠定了人才基礎。 
  
  1.工作時間：實行每周5天、每天7.5小時工作制。額外時間提供加班津貼。
  2.假期安排：員工可享有國家法定假日、探親假、婚假、產假等。
  3.薪酬福利：依據學歷及工作年限，確定薪資。提供社會保險、商業(yè)保險、住房公積金、夏日/冬日補貼、書報費、職稱/學歷補貼、節(jié)假日補貼、生日賀禮等。
  4.后勤設施：宿舍套房、食堂、圖書館、運動房等。
  5.團體活動：定期組織技能競賽、運動比賽、登山活動、旅游、聚餐等。

    請求職者通過智通人才網招聘系統(tǒng)應聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請悉知。