部門負責人、公司總監(jiān)的儲備干部

職位類別：

培訓第一階段：學習ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)讀本及公司內(nèi)部相關(guān)文件。時間1-2個月。此階段學習符合要求者方可進入下一階段繼續(xù)培訓。月薪將根據(jù)此階段的學習能力，酌情增加百分之五至百分之十。\n培訓第二階段：進入生產(chǎn)一線，參加勞動、熟悉工藝、參與管理實踐，培養(yǎng)管理能力。時間約3 －6個月。符合要求者方可進入下一階段繼續(xù)培訓。月薪將根據(jù)本階段所表現(xiàn)出來的管理意識與能力，在原有基礎(chǔ)上酌情增加百分之五至百分之二十。\n培訓第三階段：代理或見習公司中層管理職務(wù)。鍛煉和培養(yǎng)作為中層干部所必需具備的領(lǐng)導素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。時間1-2年。符合要求者，正式擔任中層部門領(lǐng)導職務(wù)。月薪將根據(jù)代理或見習期間的管理成效并結(jié)合本崗位現(xiàn)行薪資水平，酌情調(diào)整為18000元至25000元。\n培訓第三階段中，表現(xiàn)突出者可直接晉升為公司總監(jiān)職務(wù)，年薪30 萬元一60萬元，配備交通工具或享受交通補貼。\n