大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

職位類別：

崗位要求
1、熟練應(yīng)用Spark、Flink、Hive等技術(shù)完成海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)挖掘工作；

2、參與新數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)，完成需求分析及對(duì)技術(shù)方案設(shè)計(jì)；

3、參與數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)業(yè)務(wù)建模設(shè)計(jì)，完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)展示等開發(fā)工作；

4、參與產(chǎn)品需求分析、應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā)，編寫模塊代碼。

? 崗位要求與待遇

1、知名院校博士、碩士；

2、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異；

3、優(yōu)秀的技術(shù)能力、自驅(qū)力、解決問題能力；

4、待遇：碩士月薪15K-25K，年綜合收入20-35萬，博士面議；

? 崗位優(yōu)勢(shì)

1、參與負(fù)責(zé)新數(shù)據(jù)中臺(tái)0-1建設(shè)，成長(zhǎng)空間大、機(jī)會(huì)多，為個(gè)人履歷增色；

2、行業(yè)優(yōu)勢(shì)：G端業(yè)務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+新媒體模式，賽道優(yōu)質(zhì)且可發(fā)展；

3、企業(yè)優(yōu)勢(shì)：公司近3年保持20%以上的增長(zhǎng)，18年來一直專注于自主核心產(chǎn)品研發(fā)；

4、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)，年輕化，人才密度高，學(xué)習(xí)型組織，開放性文化，扁平化管理；

5、職業(yè)發(fā)展：專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，職業(yè)發(fā)展路徑明確，初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師-主任級(jí)工程師。