團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管培生

職位類別：

【崗位職責(zé)】
本崗位為管理儲備崗，作為部門核心干部梯隊(duì)培養(yǎng)，通過輪崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，目標(biāo)在未來1年內(nèi)成長為基礎(chǔ)管理者、2～3年內(nèi)成長為獨(dú)立且成熟的規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)管理者：

1、團(tuán)隊(duì)管理
（1）基礎(chǔ)運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)20人以上至百人團(tuán)隊(duì)的管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，保障團(tuán)隊(duì)的順利運(yùn)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成安全運(yùn)營指標(biāo)；
（2）績效管理與人員能力提升：制定與實(shí)施團(tuán)隊(duì)考核規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，通過績效管理的手段不斷促進(jìn)組織和個人績效的提升，同時提供相應(yīng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力；
（3）團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)與人才發(fā)展：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)氛圍及凝聚力，同時發(fā)掘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的后備人才，為具備潛力的員工提供必要的成長資源支持；

2、項(xiàng)目管理
（1）關(guān)鍵任務(wù)承接：承接部門分解的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，聚焦信息安全領(lǐng)域（人工團(tuán)隊(duì)）的工作推進(jìn)，制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)實(shí)施、進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量管理、跟進(jìn)項(xiàng)目閉環(huán)；
（2）業(yè)務(wù)優(yōu)化：負(fù)責(zé)提出與反饋所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程、策略、系統(tǒng)優(yōu)化建議，并根據(jù)優(yōu)化方案協(xié)調(diào)各方資源，有效推動落地。

【任職要求】
1、2025屆本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備學(xué)生工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)信息安全行業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，進(jìn)取務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌抗壓；
3、能夠主動與快速學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力，心態(tài)開放。