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廣州工業(yè)投資控股集團有限公司

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一、集團介紹

廣州工業(yè)投資控股集團有限公司(簡稱“廣州工控集團”)立足工業(yè)領(lǐng)域國有資本投資公司和先進制造業(yè)龍頭企業(yè),積極貫徹市委市政府“產(chǎn)業(yè)第一、制造業(yè)立市”的戰(zhàn)略部署,對標打造世界一流的創(chuàng)新驅(qū)動型工業(yè)投資集團,以優(yōu)化廣州工業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系為目標,全面聚焦先進制造、產(chǎn)業(yè)金融、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務板塊,推動全球高端產(chǎn)業(yè)資源向廣州聚集,加速廣州工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)廣州制造向廣州質(zhì)造、智造、創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。

廣州工控集團是國務院國資委“雙百”標桿企業(yè),屬下6家企業(yè)入選“科改企業(yè)”名單,連續(xù)兩年進入《財富》世界500強,2024年排名394位。集團在樓宇智能裝備、工程裝備、海工裝備、工業(yè)氣體、新型材料、制冷家電、橡膠化工等多個領(lǐng)域具備良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)積累,擁有萬寶、五羊、廣日、萬力等眾多知名品牌,管理基金規(guī)模超300億元,旗下有廣日股份、山河智能、潤邦股份、金明精機、鼎漢技術(shù)、廣鋼氣體6家上市公司,其中,廣鋼氣體為廣州國資科創(chuàng)第一股和國內(nèi)電子大宗氣體第一股。

廣州工控集團擁有高新技術(shù)企業(yè)90家,專精特新企業(yè)72家,其中成功培育15家專精特新“小巨人”企業(yè);累計擁有國家、省、市各類研發(fā)平臺238個,其中建設有國家級研發(fā)平臺25個;持有有效發(fā)明專利數(shù)1200余件,關(guān)鍵核心技術(shù)取得重大突破,多項科技成果達到國際領(lǐng)先及國際先進,涉及工程裝備、海工裝備、家電壓縮機、電線電纜、軌道交通等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

廣州工控集團在全國15個省、自治區(qū)、直轄市有103家生產(chǎn)制造企業(yè),生產(chǎn)的電梯、汽車用連接器及電線束、海洋工程船舶、散料貨物裝卸轉(zhuǎn)運設備、電子大宗氣體、中速柴油機、冰箱壓縮機、松香等產(chǎn)品市場領(lǐng)先。集團積極踐行國際化發(fā)展戰(zhàn)略,擁有完善的全球研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務體系,海外研發(fā)機構(gòu)、生產(chǎn)基地20家,230余類產(chǎn)品市場遍及五大洲160多個國家與地區(qū)。

 

二、集團屬下知名企業(yè)

廣州廣日股份有限公司

天海汽車電子集團股份有限公司

山河智能裝備股份有限公司

江蘇潤邦重工股份有限公司

萬力輪胎股份有限公司

廣州電纜廠有限公司

廣州工控資本管理有限公司

中國航發(fā)湖南南方宇航工業(yè)有限公司

廣州廣鋼氣體能源股份有限公司

廣州萬寶集團壓縮機有限公司

廣州柴油機廠股份有限公司

廣東南方堿業(yè)股份有限公司

廣州萬寶集團冰箱有限公司

廣東韶鑄集團有限公司(韶關(guān)鑄鍛總廠)

北京鼎漢技術(shù)集團股份有限公司

廣州廣重企業(yè)集團有限公司

廣州工控萬寶融資租賃有限公司

廣東金明精機股份有限公司

梧州黃埔化工藥業(yè)有限公司

廣州廣鋼新材料股份有限公司

廣州萬寶商業(yè)發(fā)展集團有限公司



三、人才成長

(一)人才發(fā)展:

1、職場啟航:企業(yè)量身制定實施方案、輪崗鍛煉;

2、職場遠航:集中脫產(chǎn)培訓、重點項目訓練攻關(guān)、課題研究等;

3、職場領(lǐng)航:高層繼任者培養(yǎng)計劃、攜手知名高校合作深訓、開展高級研修班管理工作坊等;

4、管理培訓生(晨星計劃)培養(yǎng): 設置科學完善的人才培養(yǎng)體系,提供管理培訓生(晨星)培養(yǎng)計劃、展翅訓練營、極限挑戰(zhàn)練營、專業(yè)技能培訓、創(chuàng)新移動課堂、“創(chuàng)新火種”工程師計劃、種子人才培育工程等。線上線下共享學習平臺等全方面鍛煉機會,規(guī)范的職業(yè)發(fā)展雙通道滿足你的成長需求,量身打造廣闊的晉升空間。

(二)人才福利

1、日常關(guān)懷:五險二金(部分企業(yè)年金)、年度體檢、補充保險、文體活動等;

2、衣食住行:工作制服、公司食堂、餐費補貼、員工交通車、交通補貼、住宿安排等;

3、勞逸結(jié)合:福利假期,享受國家規(guī)定的各項帶薪假期等;

4、工作激勵:綜合競賽、項目比賽、創(chuàng)新獎勵、專項資金等。

(部分企業(yè)提供多元福利保障,相關(guān)福利以最終入職企業(yè)為準)
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