工程研發(fā)類

　　一、集團介紹

廣州工業(yè)投資控股集團有限公司（簡稱“廣州工控集團”）立足工業(yè)領(lǐng)域國有資本投資公司和先進制造業(yè)龍頭企業(yè)，積極貫徹市委市政府“產(chǎn)業(yè)第一、制造業(yè)立市”的戰(zhàn)略部署，對標打造世界一流的創(chuàng)新驅(qū)動型工業(yè)投資集團，以優(yōu)化廣州工業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系為目標，全面聚焦先進制造、產(chǎn)業(yè)金融、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)板塊，推動全球高端產(chǎn)業(yè)資源向廣州聚集，加速廣州工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)廣州制造向廣州質(zhì)造、智造、創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。

廣州工控集團是國務(wù)院國資委“雙百”標桿企業(yè)，屬下6家企業(yè)入選“科改企業(yè)”名單，連續(xù)兩年進入《財富》世界500強，2024年排名394位。集團在樓宇智能裝備、工程裝備、海工裝備、工業(yè)氣體、新型材料、制冷家電、橡膠化工等多個領(lǐng)域具備良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)積累，擁有萬寶、五羊、廣日、萬力等眾多知名品牌，管理基金規(guī)模超300億元，旗下有廣日股份、山河智能、潤邦股份、金明精機、鼎漢技術(shù)、廣鋼氣體6家上市公司，其中，廣鋼氣體為廣州國資科創(chuàng)第一股和國內(nèi)電子大宗氣體第一股。

廣州工控集團擁有高新技術(shù)企業(yè)90家，專精特新企業(yè)72家，其中成功培育15家專精特新“小巨人”企業(yè)；累計擁有國家、省、市各類研發(fā)平臺238個，其中建設(shè)有國家級研發(fā)平臺25個；持有有效發(fā)明專利數(shù)1200余件，關(guān)鍵核心技術(shù)取得重大突破，多項科技成果達到國際領(lǐng)先及國際先進，涉及工程裝備、海工裝備、家電壓縮機、電線電纜、軌道交通等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

廣州工控集團在全國15個省、自治區(qū)、直轄市有103家生產(chǎn)制造企業(yè)，生產(chǎn)的電梯、汽車用連接器及電線束、海洋工程船舶、散料貨物裝卸轉(zhuǎn)運設(shè)備、電子大宗氣體、中速柴油機、冰箱壓縮機、松香等產(chǎn)品市場領(lǐng)先。集團積極踐行國際化發(fā)展戰(zhàn)略，擁有完善的全球研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)體系，海外研發(fā)機構(gòu)、生產(chǎn)基地20家，230余類產(chǎn)品市場遍及五大洲160多個國家與地區(qū)。

 

二、集團屬下知名企業(yè)

廣州廣日股份有限公司

天海汽車電子集團股份有限公司

山河智能裝備股份有限公司

江蘇潤邦重工股份有限公司

萬力輪胎股份有限公司

廣州電纜廠有限公司

廣州工控資本管理有限公司

中國航發(fā)湖南南方宇航工業(yè)有限公司

廣州廣鋼氣體能源股份有限公司

廣州萬寶集團壓縮機有限公司

廣州柴油機廠股份有限公司

廣東南方堿業(yè)股份有限公司

廣州萬寶集團冰箱有限公司

廣東韶鑄集團有限公司（韶關(guān)鑄鍛總廠）

北京鼎漢技術(shù)集團股份有限公司

廣州廣重企業(yè)集團有限公司

廣州工控萬寶融資租賃有限公司

廣東金明精機股份有限公司

梧州黃埔化工藥業(yè)有限公司

廣州廣鋼新材料股份有限公司

廣州萬寶商業(yè)發(fā)展集團有限公司



三、人才成長

（一）人才發(fā)展：

1、職場啟航：企業(yè)量身制定實施方案、輪崗鍛煉；

2、職場遠航：集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、重點項目訓(xùn)練攻關(guān)、課題研究等；

3、職場領(lǐng)航：高層繼任者培養(yǎng)計劃、攜手知名高校合作深訓(xùn)、開展高級研修班管理工作坊等；

4、管理培訓(xùn)生（晨星計劃）培養(yǎng)： 設(shè)置科學(xué)完善的人才培養(yǎng)體系，提供管理培訓(xùn)生（晨星）培養(yǎng)計劃、展翅訓(xùn)練營、極限挑戰(zhàn)練營、專業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新移動課堂、“創(chuàng)新火種”工程師計劃、種子人才培育工程等。線上線下共享學(xué)習(xí)平臺等全方面鍛煉機會，規(guī)范的職業(yè)發(fā)展雙通道滿足你的成長需求，量身打造廣闊的晉升空間。

（二）人才福利

1、日常關(guān)懷：五險二金（部分企業(yè)年金）、年度體檢、補充保險、文體活動等；

2、衣食住行：工作制服、公司食堂、餐費補貼、員工交通車、交通補貼、住宿安排等；

3、勞逸結(jié)合：福利假期，享受國家規(guī)定的各項帶薪假期等；

4、工作激勵：綜合競賽、項目比賽、創(chuàng)新獎勵、專項資金等。

（部分企業(yè)提供多元福利保障，相關(guān)福利以最終入職企業(yè)為準）