深圳曉猴教育成立以來，立足于深圳本地，以“專業(yè)，有效，讓學習更簡單”為宗旨，業(yè)務涵蓋 OMO 融合課堂、精品小班課、專業(yè)升學咨詢、深學有道、中高考專業(yè)志愿填報等多條業(yè)務線，經過不斷發(fā)展，已在深圳多個區(qū)域開設分校。堅持以培育優(yōu)才為主要目標，為 6~18 歲青少年提供專業(yè)而優(yōu)質的成長咨詢方案。立足深圳的重點區(qū)域，追求高質量的教育服務，輻射的精準服務流量用戶達80000+。 1、發(fā)展平臺 （1）薪資待遇：2025應屆畢業(yè)生首年保薪15~30萬/年。 （2）平臺靠譜：深圳首批白名單教育機構，正規(guī)辦學資質；被教育局授予教育資金監(jiān)管試點先行單位。 （3）行業(yè)風口：公司處于高速發(fā)展階段，平臺廣闊，機會眾多。 （4）人才培養(yǎng)：每年至少 3 次職業(yè)培訓，為你的職業(yè)素養(yǎng)充電賦能，提升對教培行業(yè)的認知。 （5）平臺實力：學員流量池巨大，線上平臺多渠道覆蓋至少深圳4 0 萬+私域流量用戶。 （6）口碑載道：家長對于曉猴的精品培優(yōu)課程極其認可，續(xù)報黏性高。 2、公司氛圍及職業(yè)發(fā)展 （1）公司大多是 20~30 歲的年輕小伙伴，溝通交流無障礙，工作氛圍積極陽光正能量。 （2）發(fā)展空間：公司提供“教師崗位”、“全職崗位”雙渠道晉升機會，遵從“能者上”的用人原則。 （3）根據(jù)部門設置本職任務要求或績效考核，每位伙伴都有升職機會，且不鼓勵加班。 （4）公司晉升制度透明，給每位伙伴提供成長空間和展現(xiàn)機會。 （5）一年6次漲薪機會（4次課時費漲幅機會+2次底薪漲幅機會）。 五、福利待遇 1、崗位薪資：2025應屆畢業(yè)生首年保薪15~30萬/年。 2、培訓保障：線下培訓承包來回路費及酒店住宿、餐補、茶話會，考研考公上岸不算違約。 3、福利體系 （1）樂業(yè)保障：五險一金+雙休制度+帶薪年假。 （2）安居保障：公司幫助員工辦理戶口調動、落戶手續(xù)。 （3）節(jié)假日福利：節(jié)日福利大禮包+開工利是+享受法定節(jié)假日。 （4）多元薪資構成：基礎工資+課時費+學科績效獎金。 （5）職業(yè)發(fā)展：雙渠道晉升+完善的人才培養(yǎng)體系+人員年輕化；一年6次漲薪機會（4次課時費機會+2次底薪機會）；工作氛圍活躍，溝通無障礙，提供廣闊升職空間。 （6）員工關懷：生日福利+年度體檢+公司高品質旅游+團建活動+公司年會+年終禮品。 2、面試流程 （線上/線下）→簡歷投遞→試講面試→問答環(huán)節(jié)→發(fā)放offer→到深無憂培訓→入職。 3、簡歷投遞 （1）網申鏈接：https://jsj.top/f/w9ZDJs （2）企業(yè)人力郵箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投遞備注：25屆校招-姓名-學校-意向科目）。
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09-09發(fā)布
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