因事業(yè)發(fā)展需要,常州大學懷德學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘輔導員,聘用人員性質(zhì)為人事代理,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、需求計劃
崗位 | 人數(shù) | 招聘要求 |
崗位1:男輔導員 (入住男生宿舍) | 4 | 1.中共黨員(含預備黨員),具有較高的政治素養(yǎng)和堅定的理想信念,具有較強的政治敏銳性和政治辨別力; ?? 2.具有研究生學歷和碩士及以上學位; 3.遵守憲法和法律,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛教育事業(yè),愿長期從事輔導員工作; 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達和寫作能力; 5.同等條件下有主要學生干部或?qū)<媛殞W生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
崗位2:女輔導員 (入住女生宿舍) | ?2 |
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法和法律,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛教育事業(yè);
3.身心健康,具有良好的教育工作者的氣質(zhì)形象,有適應崗位的身體條件;
4.應聘者年齡為35周歲以下,即1990年1月1日(含)之后出生;
5.國(境)外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得教育部學歷學位認證;國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證;
6.崗位需要的其他條件。
三、報名方式
1.報名截止時間:2025年6月22日。
2.報名方式:網(wǎng)絡報名。
報名電子郵箱地址:hdrs@cczu.edu.cn。
郵件主題格式為:應聘輔導員+姓名。
應聘人員只能選擇本次招聘需求中的一個崗位進行報名,報名時須提供《常州大學懷德學院輔導員招聘報名表》(附件1)、《常州大學懷德學院輔導員招聘信息匯總表》(附件2),并打包發(fā)送下述材料掃描件:
①身份證(正反面);
②黨組織關系所在地出具的黨員證明(六個月以內(nèi));
③應屆畢業(yè)生提供:本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
非應屆畢業(yè)生提供:本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書;
留學回國人員提供:本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書,教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
④學校教學主管部門簽章的學習成績證明、相關專業(yè)資格證書、榮譽證書等;
⑤個人電子版生活照1張,像素不小于1024*768;
⑥崗位要求的其他材料。
3.應聘人員提交的材料不齊全視為報名無效,凡有弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消考核和聘用資格。
4.本次公開招聘收取應聘人員報名費100元。請考生認真對照招聘條件報名,并在報名截止日期前完成網(wǎng)絡繳費,報名方為有效。報名費用概不退還。
賬戶信息如下:
開戶單位:常州大學懷德學院
銀行賬號:3200 1766 2360 5911 8899
開戶行:建行靖江支行營業(yè)部
開戶行號:105312300013
請考生向我院賬號繳納報名費時備注:應聘崗位+姓名。
5.招聘崗位不設開考比例,學院將以電話、短信或郵件形式通知應聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。
6.有下列情形之一的,不得應聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③求學期間有其他不良行為記錄的;
④應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
⑤國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
四、考核程序
1.考核之前,由學院相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核,通過資格審核的人員名單將在學院官網(wǎng)上公布。來院參加考核時學院將組織工作人員進行資格復審查驗,應聘人員須提供有關材料的原件。
2.考核方式
考核分為兩個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)為綜合素質(zhì)測試,第二環(huán)節(jié)為論文寫作和面試。
①綜合素質(zhì)測試(滿分為100分,合格線為60分),采用上機考試的形式。在合格者中,根據(jù)成績從高分到低分,按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例,確定進入第二環(huán)節(jié)人選,不足1:3的,按實有合格人數(shù)確定。
②論文寫作(滿分為100分,合格線為80分),主要圍繞學生工作相關內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)撰寫文章;面試(滿分為100分,合格線為80分),采用結(jié)構(gòu)化面試方法。
3.第一環(huán)節(jié)綜合素質(zhì)測驗單項評分低于60分者、第二環(huán)節(jié)論文寫作和面試考核任一項評分低于80分者,均不得進入下一環(huán)節(jié)。
總成績=綜合素質(zhì)測試*40%+論文寫作*10%+面試*50%。
4.考核合格人員根據(jù)總成績從高到低依次替補,每崗位可設置遞補人選。入圍體檢及遞補人選在學院的人事網(wǎng)站公示。
5.應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
五、體檢
考核結(jié)束后,根據(jù)考生的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。學院指定體檢日期內(nèi),未到場體檢人員或因本人原因無法完成全部體檢項目的人員視為自動放棄。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、考察及聘用
1.學院對體檢合格人員進行考察,政治審查及心理測試結(jié)果將作為考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單及替補人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。
2.擬聘用人員名單將在學院網(wǎng)站公示五個工作日,公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,經(jīng)院務會同意后,按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于學院“錄用公示”結(jié)束后的一個月內(nèi)報到入職,否則學院有權(quán)視情況取消聘用資格。
專職輔導員試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。
七、人才待遇
1.每日“常州——靖江”往返班車。
2.聘用人員按照我院有關規(guī)定享受工資福利等待遇。
八、政策咨詢
學院人事處、學生工作處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0523-85120313、85120036。
咨詢郵箱:hdrs@cczu.edu.cn
網(wǎng)???址: http://hdc.cczu.edu.cn/
學院紀檢部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0523-85120053