AI應(yīng)用工程師

職位類別：

職位描述
1.AI產(chǎn)品需求分析與設(shè)計(jì)
深度參與實(shí)驗(yàn)室AI產(chǎn)品的需求調(diào)研與功能定義，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)端到端解決方案（涵蓋數(shù)據(jù)采集、特征工程、模型開(kāi)發(fā)至系統(tǒng)集成）。
推動(dòng)AI技術(shù)向?qū)嶋H產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，重點(diǎn)關(guān)注復(fù)雜系統(tǒng)容錯(cuò)性設(shè)計(jì)及跨平臺(tái)部署優(yōu)化（如云端、邊緣設(shè)備）。

2.AI應(yīng)用開(kāi)發(fā)與工程化落地
實(shí)現(xiàn)算法原型的工程化封裝（如API服務(wù)、SDK開(kāi)發(fā)），優(yōu)化性能以保障實(shí)際場(chǎng)景中的高效穩(wěn)定運(yùn)行。
主導(dǎo)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)優(yōu)化（如PostgreSQL、DB2）與分布式系統(tǒng)集成，提升數(shù)據(jù)處理與查詢效率。

3.跨場(chǎng)景AI創(chuàng)新與MVP開(kāi)發(fā)
探索AI技術(shù)在智能體、數(shù)據(jù)分析工具等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)最小可行產(chǎn)品（MVP）。
結(jié)合用戶反饋與數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，重點(diǎn)關(guān)注3D建模、時(shí)間序列預(yù)測(cè)（如Holt Winters算法）等方向。

4.全鏈路技術(shù)支撐與流程優(yōu)化
搭建AI開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施（如模型訓(xùn)練平臺(tái)、數(shù)據(jù)標(biāo)注工具），提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率。
推動(dòng)開(kāi)發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化異常處理機(jī)制與高容錯(cuò)性系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。

任職要求
1.教育背景
碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備復(fù)雜軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分布式計(jì)算或數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先。

2.技術(shù)能力
精通機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)（如Diffusion Model、Transformer架構(gòu)），熟悉PyTorch/TensorFlow框架的定制化開(kāi)發(fā)與性能優(yōu)化。
熟練掌握Python，具備數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化（PostgreSQL/DB2）、算法工程化（如粒子群算法）及分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉AI模型全流程開(kāi)發(fā)（數(shù)據(jù)預(yù)處理-模型部署），具備跨平臺(tái)部署能力（服務(wù)器/邊緣設(shè)備）。

3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3年以上AI項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)性能提升、高容錯(cuò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)或3D建模優(yōu)化項(xiàng)目者優(yōu)先。
有國(guó)際學(xué)術(shù)合作背景或跨語(yǔ)言溝通能力者優(yōu)先。

4.軟性素質(zhì)
具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)與問(wèn)題解決能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并提出技術(shù)方案。
出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.加分項(xiàng)
發(fā)表過(guò)AI領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文或參與過(guò)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目（如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷）。
熟悉時(shí)間序列分析、點(diǎn)云數(shù)據(jù)處理或競(jìng)價(jià)機(jī)制設(shè)計(jì)等技術(shù)方向。


薪酬及福利待遇
01、實(shí)驗(yàn)室薪酬水平參照國(guó)內(nèi)一流科研機(jī)構(gòu)水平及國(guó)內(nèi)一線高技術(shù)企業(yè)水平，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
02、完善的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保及公積金，提供帶薪年假、年度健康體檢等；
03、引進(jìn)人才可納入事業(yè)編制管理，其他人員有進(jìn)入事業(yè)編制通道；
04、協(xié)助高層次人才解決住房、子女入學(xué)等問(wèn)題。


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