職位類別:
1.熟悉國家財經(jīng) 、信息化與網(wǎng)絡安全法律法規(guī)和高校財務規(guī)章制度 ,做好相 關(guān)制度在本崗位的具體落實工作。 2.按照會計法的規(guī)定審核原始憑證 ,編制記賬憑單 ,填寫記賬憑單 ,做到正 確運用會計科目 、 內(nèi)容完整、分類正確、摘要規(guī)范。 3.做好高校相關(guān)費用的結(jié)算及債權(quán)債務的核實與清理 。 4.做好國庫資金計劃申報 、控制和管理。 5.做好高校相關(guān)專項資金的賬務處理等工作。 6.做好現(xiàn)金出納和銀行出納等工作。 7.做好納稅申報等工作。 8.做好財務信息化建設和運維相關(guān)工作。
專業(yè)要求:不限
湖北省武漢市武昌區(qū)珞獅路122號
武漢理工大學
行業(yè): 教育/培訓/科研院所 規(guī)模: 2000以上 性質(zhì): 高等院校 當前職位: 審核制證服務崗
武漢理工大學是教育部直屬全國重點大學,是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設高校,是教育部和交通運輸部等部委共建高校。根據(jù)學校工作安排,決定公開招聘合同制臨聘人員35名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位 合同制臨聘人員(非事業(yè)編制崗位人員)具體崗位及招聘計劃見職位列表。 二、招聘基本條件 1.熱愛高等教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),遵紀守法,身心健康。 2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,符合崗位要求;有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.本科學歷及以上,應屆畢業(yè)生應于2024年7月1日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。其中本科不超過25周歲(1999年7月1日及以后出生),碩士不超過28周歲(1996年7月1日及以后出生)。 4.因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;在讀非應屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報名應聘。 5.具體崗位有其它要求的,按附件相關(guān)條件執(zhí)行。 三、招聘流程及時間安排 (一)報名及資格審查 2024年8月10日18:00前,應聘人員在網(wǎng)上報名,填寫有關(guān)信息,(網(wǎng)址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上傳相關(guān)證明材料(包括身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等,已獲國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書);人事處根據(jù)報名信息及各崗位具體條件進行資格審查和準入查詢,審查結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查看。 請注意:應聘人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,隨時取消資格。 (二)筆試 2024年8月20日左右(以學校通知時間為準),學校統(tǒng)一組織筆試,筆試主要考察應聘人員的職業(yè)能力、語言表達能力以及分析判斷和解決問題的能力。根據(jù)筆試成績,差額確定參加復試考核人選。 (三)復試 2024年8月25日左右(以學校通知時間為準),由人事處協(xié)同相關(guān)單位組織復試。復試考核人選需按要求完成心理測評和數(shù)字素養(yǎng)測評后,進入專業(yè)能力和專業(yè)技能復試環(huán)節(jié),具體復試形式根據(jù)崗位需要確定。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。復試工作完成后,公示通過復試人員名單并報學校審批。 (四)確定錄用人選 學校人事人才工作領(lǐng)導小組審定擬錄用人員并公示。 (五)體檢和入職 擬錄用人員應在收到錄用通知后的1個月內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù),否則視為自動放棄入職資格。 四、相關(guān)說明 1.合同制臨聘人員的合同期為3年,薪酬參照學校同類人員兌現(xiàn)待遇,根據(jù)國家法律法規(guī)繳納社會保險。在合同期內(nèi)享受職工子女入學相關(guān)待遇,可申請租住學校公有住房,學校在房源允許的情況下統(tǒng)籌考慮安排。 2.凡與武漢理工大學教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系,或研究生導師為武漢理工大學教職工的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準確。與應聘人員有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應主動提出并全程回避。 3.對于違反招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應處理;對于違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消應聘資格;對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員,解除合同,予以清退。 4.根據(jù)工作需要,考核時間、地點及組織形式可適當調(diào)整,具體以學校通知為準。 聯(lián) 系 人:牛老師 聯(lián)系電話:027-87650806 網(wǎng)上報名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp